Competência interpessoal é a habilidade de lidar eficazmente com relações interpessoais, de lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada um e às exigências da situação. Dois componentes da competência interpessoal assumem importância capital: a percepção e a habilidade propriamente dita.
As habilidades interpessoais são uma combinação de habilidades pessoais, habilidades sociais, habilidades de comunicação, traços de personalidade ou atitudes e atributos de carreira.. é todo tipo de passagem ou troca de informações por meio de linguagem escrita ou falada.
O desenvolvimento de competências sociais e interpessoais é um dos principais objetivos da educação. Podemos entender como competências sociais e interpessoais a capacidade que um indivíduo tem de se relacionar com outro, com a sua comunidade e, como num processo de alteridade, consigo mesmo.
De forma clara e sucinta, habilidades interpessoais são o conjunto de capacidades que uma pessoa tem para se relacionar com outras pessoas. ... Outro fator importante a respeito das habilidades interpessoais: são elas que contribuem também com a nossa postura ética, principalmente no ambiente de trabalho.
No mundo corporativo, desenvolver habilidades interpessoais é fundamental, pois direciona os indivíduos a trabalharem bem em conjunto e os torna mais aptos a atingirem grandes objetivos. ... Assertividade: se expressar de maneira franca e respeitosa demonstra clareza em suas opiniões, metas e obstáculos.
Ganho de resultados A falta de comunicação e os problemas entre indivíduos se sobrepõem a um objetivo comum e a empresa perde em resultados. Portanto, ao investir no relacionamento interpessoal na empresa, você ajudará o seu time a ter o ambiente mais propício para atingir o melhor resultado.
O networking é essencial porque confere maior credibilidade e força às informações que circulam em determinado segmento, além de garantir maiores chances de que o profissional descubra novidades sobre sua área de atuação e boas recolocações no mercado de trabalho.
Sentimento de empatia Ser empático é uma habilidade fundamental para desenvolver bons relacionamentos com os seus pares no ambiente profissional. O ato de se colocar no lugar do outro é um diferencial, e está relacionado à capacidade de ouvir as opiniões e colocações feitas ao seu redor.
A importância de um bom relacionamento interpessoal é a possibilidade de um convívio harmonioso nas mais diversas esferas sociais. Isso quer dizer que o seu modo de se relacionar no ambiente de trabalho não será igual em seu relacionamento familiar, por exemplo.
Um bom relacionamento ajuda a aumentar a confiança entre os membros da equipe, diminuindo os conflitos e colaborando para o crescimento individual e coletivo.
Para ter um bom relacionamento com seus colegas de trabalho existem algumas características que ajudam a melhor o convívio com a equipe, além de criar um ambiente de trabalho mais harmonioso. Pessoas proativas, pontuais e positivas motivam os seus colegas, consequentemente, acabam melhorando o resultado.
Autoconhecimento e os bons relacionamentos Nos relacionamos com as pessoas da mesma forma com que nos relacionamos com nós mesmos. Se você tem dificuldades de se aceitar, perdoar, reconhecer seus talentos e entender a si mesmo, certamente terá todas essas dificuldades com as pessoas que convivem com você.
O respeito ao próximo é à base de todo relacionamento interpessoal e uma prova de civilidade e humanidade. Não faça aos outros, o que não gostaria que fizessem contigo, pois tudo que vai, volta e alimentar um ciclo de desrespeito só gera mais falta de entendimento.
Como ter um bom relacionamento:
8 dicas para um bom relacionamento no trabalho
Separamos cinco dicas de relacionamento para os casais que querem manter uma boa relação:
Respeito Esta é a base principal de um relacionamento. Sem respeito, não existe amor, já que somente através do respeito podemos chegar a amar o outro. Respeito às opiniões, respeito ao jeito de ser, respeito às vontades.
A base para qualquer relacionamento é o respeito. Desta forma, para ter uma relação saudável, é indispensável saber respeitar as diferenças e o espaço de quem se ama. Por isso, busque sempre pessoas que compartilham os mesmos valores pessoais que você aprecia.
A base de um relacionamento feliz
Por isso, vale a pena conhecer os pilares mais importantes de um relacionamento, com a finalidade de melhorar a convivência e fortalecer a relação. A psicóloga e sexóloga Letícia García compartilha conosco os 4 pilares fundamentais de um relacionamento: comunicação, confiança, cumplicidade e criatividade.
5 Pilares da Relação Interpessoal
Para que uma relação em casal seja saudável e benéfico para ambas as partes, deve cumprir os seguintes requisitos: O carinho e a admiração que os membros do casal sentem um pelo outro. Os membros do casal não deixam a própria felicidade nas mãos da outra pessoa. A confiança que ambos/as sentem um/a pelo/a outro/a.
O senso comum diz que os opostos se atraem, o que pode ser válido por algum tempo, porém as afinidades também são importantes em uma relação. Se elas não são frequentes, o segredo está em saber lidar com as diferenças. Lembre-se que os atritos existem até mesmo em casais que têm gostos muito parecidos.
Um casal diferente demais pode ter problemas inclusive na educação dos filhos, pois cada um irá querer ensinar dentro da sua concepção de certo e errado. ... Mas seja entre os casais parecidos ou entre os diferentes, fato é que não existe uma fórmula de relacionamento ideal.
Há conselhos básicos para lidarmos com tipos de casais que não concordam em nada e são eles:
8 dicas para lidar com conflitos no relacionamento
Como lidar com as diferenças no relacionamento?
O que evitar no começo do namoro?
Namorar ou casar não é só beijos e abraços, é diálogo, respeito, lealdade e muito mais. Sim! um relacionamento amoroso atrapalha a vida profissional se o casal não souber lidar com sonhos, projetos, individualidades de forma responsável é preciso que o parceiro estabeleça metas e ambições, para sonharem juntos.