Como fica o contrato de trabalho suspenso? Essa é a pergunta que vamos responder e mostrar uma maneira simples de se lembrar dessa informação. Portanto, é essencial você conferir a matéria completamente.
Suspensão de Contrato: no total, as empresas vão poder suspender contratos e reduzir salários por oito meses. Então, quem teve o contrato suspenso, as férias irão demorar mais para serem concedidas, isso porque o tempo que o mesmo permanecer suspenso, não será contado para a concessão das férias.
Como comunicar o Ministério da Economia sobre a suspensão?
Os empregadores devem comunicar ao sindicato trabalhista e ao Ministério da Economia, no prazo de até 10 dias a partir da celebração do acordo coletivo ou individual, sobre a redução de jornada e salário ou a suspensão de contrato de trabalho.
Como informar o retorno da suspensão de contrato?
Nada complicado fazer isso, lá na sessão de “Gestão dos empregados” é possível informar a data término:
acesse o eSocial;
vá em Gestão dos Empregados;
selecione “Afastamento”;
clique no lançamento da suspensão;
clique em “Registrar Retorno”;
preencha os dados e salve.
Como informar a prorrogação da suspensão de contrato?
Como avisar o governo sobre a prorrogação?
Acessar o sistema Empregador Web;
Autenticar-se pelo certificado digital;
Declarar as informações conforme o modelo pré-definido pelo Ministério da Economia.