Na rescisão do Contrato de Trabalho, as verbas rescisórias são aquelas que, por lei, o empregado pode ter direito, tais como: saldo de salários; Salário-família; Horas extras (se não foram pagas);
O Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho - TRCT é o instrumento formal utilizado para quitação das verbas rescisórias do empregado, além de ser utilizado para o saque do FGTS. Além das verbas rescisórias, devem ser observadas as instruções de preenchimento do formulário.
Como fazer um termo de rescisão de contrato de trabalho?
Líquido de Rescisões é o valor líquido a ser pago ao funcionário quando o mesmo for demitido, através do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT).
10 dias
A nova lei trabalhista trouxe a possibilidade da demissão por comum acordo. Isso significa que o empregado que pedir para sair da empresa poderá negociar com o patrão o direito a receber metade da multa de 40% sobre o saldo do FGTS e metade do aviso prévio indenizado.