Antes de ser um excelente profissional, seja um bom ser humano. Sucesso não é a chave para a felicidade, mas a felicidade é a chave para o sucesso. Se você ama o que faz, você será bem-sucedido. Trabalhe com dedicação, dê o seu melhor todos os dias e faça do sucesso uma consequência do seu esforço.
Desejo muito entusiasmo nessa nova jornada que se inicia, e que você se sinta feliz e realizado, assim como muito bem acolhido. Desejo que os novos desafios lhe tragam muito crescimento e motivação. Muita sorte, sucesso e prosperidade no seu novo trabalho!
Tenha paciência e persistência, você sabe o que quer e todos nós acreditamos no seu potencial. Estamos com você ao seu lado sempre e torcendo pelo seu sucesso. Continue firme e forte, vamos todos, muito em breve, vibrar junto com você pela aprovação no vestibular no curso que você quer e na faculdade que você escolher.
Mensagens para quem não foi aprovado no vestibular
Enquanto o vestibular possibilita entrar em uma instituição específica, o Enem oferece oportunidades maiores, como concorrer a uma vaga do Prouni (Programa Universidade para Todos) e do Sisu (Sistema de Seleção Unificado), ou fazer um financiamento estudantil, como FIES (Fundo de Financiamento Estudantil).
12 formas de comemorar a aprovação!
Festeje pequenas conquistas, vibre, externe seu sentimento de celebração, faça disso uma rotina e esta vibração te dará mais disposição e atrairá muitas outras vitórias! Colecione experiências memoráveis e tenha uma vida de grandes aprendizados e conquistas!
Por isso, analise cada uma das dicas, verifique as mais adequadas para o seu modelo de negócio e descubra o que fazer para motivar a equipe.
Se for preciso, busque informações a respeito da equipe de trabalho, algo que possa ajudar ainda mais na hora de optar por um ou outro presente....Então vamos ao que interessa!
Todo mundo precisa de alguma ajuda para se dar bem....Melhore o que você já faz e descubra o que você precisa fazer para ser um gestor ainda melhor:
10 dicas para motivar funcionários
Cinco atitudes para engajar a equipe no período de home office
Seja acessível. Muitas dúvidas podem surgir durante o home office e, para manter o feedback constante, é preciso ser um líder presente. Se mostre um gestor acessível e disposto a dialogar sempre, pois essa postura vai fortalecer a relação de confiança que o trabalho remoto demanda.
Para o feedback no home office, é fundamental que você tenha tato ao dizer o que você precisa na reunião. Se for um feedback negativo, por exemplo, é importante ressaltar os pontos que devem ser melhorados e fazer com que o funcionário entenda que ele é capaz de melhorar dali pra frente.