Justa causa: punição grave ao trabalhador Resposta: O empregado que é demitido por justa causa só tem direito ao saldo de salários, ao 13º salário integral e férias vencidas, se houver.
Sem justa causa, naturalmente estaria garantido o valor do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) acrescido a 40% do saldo total. ... Após o período de desligamento, o benefício pode ser sacado após 3 anos contados da demissão por justa causa — por se tratar de direito garantido por lei.
Em casos de rescisão de contrato, o empregador deve comunicar a Caixa através dos canais Conectividade Social ou eSocial, dependendo do tipo de vínculo. A partir desse comunicado, o trabalhador terá acesso ao saque de seu FGTS em até cinco dias úteis. Após a aprovação da Caixa, o resgate pode ser feito.
Como solicitar o saque do FGTS? O trabalhador deverá os canais digitais do FGTS, por site ou aplicativo, e pedir o saque da quantia devida. Ao realizar a solicitação, é importante fornecer os dados bancários para depósito do dinheiro do fundo.
Resposta: Não. Se optar pelo saque-aniversário, o trabalhador só perde o direito ao resgate do dinheiro do FGTS em caso de demissão, mas continua tendo direito ao saque para compra da casa própria, aposentadoria, doenças graves e demais casos previstos em lei, inclusive o saque emergencial.
Quem pede demissão pode sacar o dinheiro do FGTS? Não. Só pode sacar o FGTS o trabalhador que foi demitido sem justa causa. Quem foi demitido por justa causa ou pediu demissão não tem direito ao saque.
O que pode ter acontecido quando o saque-aniversário não caiu na conta? De um lado, erros ou desatualizações do cadastro do trabalhador; Por outro lado, o dinheiro também não cai diretamente caso a conta indicada corresponder a uma poupança de propriedade conjunta.
Sim. A adesão ao saque-aniversário permite o resgate de parte do Fundo todo ano, mas tem a desvantagem de impedir o saque integral do FGTS no caso de demissão sem justa causa. Por isso, é preciso avaliar bem se deseja aderir às novas regras.
Quem tem pouco dinheiro no saldo do FGTS deve optar pelo saque-aniversário, porque em caso de demissão, o total do fundo não fará grande diferença no sustento em tempo de desemprego. "Vale a pena quando se tem um saldo maior.
Pelo "saque-aniversário", o FGTS também poderá ser usado como garantia de empréstimo, com taxas que prometem ser tão baixas ou menores que a de consignados. Isso pode ser uma moeda de troca para negociar juros mais baixos no caso de você precisar de crédito.
Se você aderiu ao saque aniversário deve estar ciente de que agora é possível antecipar até três parcelas do benefício como medida de contenção de crise econômica para com o novo coronavírus. A permissão foi concedida pelo governo federal e já está em vigor.
Existe o limitador de 999 dias contados do dia da contratação, ou seja, o cliente poderá antecipar 3 períodos desde que o último não ultrapasse os 999 dias.
Após optar pelo Saque-Aniversário, o cliente deverá acessar o Internet Banking, clicar na opção “Crédito” e em seguida na opção “Antecipação Saque Aniversário-FGTS”. Será gerado um pré-contrato e o valor do saldo utilizado como base para o cálculo do crédito será bloqueado no FGTS, como garantia da operação.
Assim como qualquer contratação de crédito via internet banking, o empréstimo concedido às pessoas que optaram pelo saque-aniversário do FGTS exige atenção. É que a facilidade em obter os recursos custa caro: quase 12% de juros ao ano.
Não há desconto para o trabalhador. ... Os trabalhadores possuem duas formas de saque: o emergencial e o aniversário. A antecipação só pode ser feita pela modalidade de aniversário. Nesta, os trabalhadores podem fazer uma retirada anual de uma parte do dinheiro que se encontra no fundo.
Empréstimo FGTS - Estar com CPF em situação regular na Receita Federal; - Possuir conta poupança ou conta corrente na Caixa. Além disso, é preciso aderir à modalidade do saque-aniversário. A solicitação pode ser realizada pelo Internet Banking, aplicativo Caixa ou pelo aplicativo FGTS.
Veja exemplos: saque-aniversário