Como descrever seu perfil profissional?
Veja a seguir, algumas características que são essências para a formação de um bom profissional.
Tipos de perfil profissional
Qual o perfil de profissional mais buscado no mercado de trabalho?
O mercado de trabalho atual exige características comportamentais para que os profissionais se adaptem à nova realidade: conhecimento do negócio, flexibilidade, saber trabalhar em equipe. Também é necessário ter uma visão geral de tudo que o cerca. Além disso, é fundamental estar inteirado da tecnologia.
O profissional precisa, mesmo em um ambiente de cobranças e pressão, ser produtivo. O que isso significa? Nos momentos em que surgem problemas, ou até mesmo nos períodos de crise, dificuldades na empresa e mesmo escassez de recursos, ele deve se manter focado e entregar resultados. Resumindo: ter resiliência.
Para ser o líder que as empresas procuram, você deve aceitar as mudanças e lidar bem com elas, sempre buscando soluções criativas para resolver os problemas. ... Se alguém estiver insatisfeito com o ambiente de trabalho, você deve estar acessível para ouvir e disposto a promover mudanças.
Quais são os 4 principais tipos de perfil comportamental?
Veja, a seguir, quais são os principais deles:
O perfil que o mercado procura envolve saber se posicionar quando necessário. Significa que, se o colaborador não concorda com algo, ele pode expor sua opinião contrária, mas de uma forma agregadora, não conflituosa.
Grosso modo, player de mercado é a definição para aquelas empresas que atuam de forma relevante no mercado no qual estão inseridas. Ou seja, são negócios capazes de mudar a perspectiva do ramo de atuação e região em que decidiram investir.
O profissional do futuro é aquele que busca identificar seus pontos positivos e pontos de melhoria e potencializar suas habilidades e competências, para assim, contribuir de forma positiva com a empresa em que trabalha, tomar decisões seguras, ter foco, otimizar processos e alcançar resultados eficazes.
E o COMO fazer isso é o que investigamos à fundo avaliando a trajetória de carreira de quem já fez essa transição E o ponto de partida está em superar os 6 maiores desafios do futuro no presente: Falta de Clareza, Falta de Foco, Falta de Oportunidades, Falta de Tempo, Falta de Apoio e Falta de Dinheiro.
Quais são as principais características do profissional do futuro?
7 características indispensáveis para o profissional do futuro
Dessa forma, o profissional do futuro é aquele que age com proatividade e consegue acompanhar as mudanças que acontecem diariamente. Nesse sentido, ter um diploma universitário é essencial, mas também é necessário desenvolver habilidades que vão diferenciar você das outras pessoas que se formam na mesma área.
Confira e tire as suas dúvidas sobre o assunto:
Bem, pode-se dizer que a maior parte das carreiras se manterão na lista. Áreas relacionadas à Sustentabilidade, Infraestrutura, Saúde e Qualidade de Vida, Recursos Humanos, Marketing e Vendas, Tecnologia da Informação (TI) e Direito devem figurar entre as profissões do futuro.
O profissional deve ainda exercitar a empatia, que é a capacidade de se colocar no lugar do outro e de manter uma relação com respeito. É uma característica importante para trabalhar em grupo, principalmente com colegas de outras gerações que têm pontos de vista e personalidades muito diferentes de você.
Muitos pontos foram levantados durante a conversa, mas alguns se destacaram:
A autogestão é mais uma tendência apontada para o futuro do trabalho. Seguindo a linha de um trabalho com mais liberdade, significa que, muito possivelmente, não haverá um controle rígido sobre o desempenho, já que o mundo corporativo está caminhando para uma estrutura menos hierarquizada e mais colaborativa.
Descubra quais são as profissões do futuro
Comece a refletir sobre o que realmente você deseja para si mesmo e as coisas que gostaria de fazer para conseguir isso para o seu futuro. Depois que você descobrir o que realmente quer fazer para alcançar objetivos na sua vida, faça uma lista de tarefas e dê prioridade a ela.
Formação e qualificação profissional é algo muito diferente de adestrar trabalhador para operar o novo sistema da vez. Qual futuro, Brasil? De acordo com o Relatório de Empregos 2020 d WEF, em cinco anos, ao mesmo tempo em que desaparecerão 85 milhões de postos de trabalho, 97 milhões de outros empregos serão criados.
O mercado de trabalho em 2020 sentiu um forte impacto com a pandemia do novo coronavírus. As expectativas de crescimento tiveram que ser colocadas de lado por um momento e deram espaço para a adaptabilidade. Assim, tanto as empresas quanto os profissionais precisaram de boas doses de inovação para se manterem.
Inovação e busca por melhorias devem ser os grandes objetivos da sua organização. Por isso, confira as tendências para empresas do futuro! ... Estar atento às tendências para empresas do futuro é fundamental para se destacar em meio a uma grande concorrência. Automação, robôs, inteligência artificial…
As 10 profissões do futuro
Então, confira abaixo uma lista com as profissões em alta nas áreas de Tecnologia, Saúde, Qualidade de Vida, Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Sustentabilidade, Direito, Recursos Humanos, Infraestrutura, Marketing e Finanças!
15 profissões em alta para 2020, segundo o LinkedIn
Confira abaixo a lista com as profissões que estarão em alta até 2020: