O líder é o principal formador de opinião nas equipes e personifica a empresa perante seu time. A empresa é percebida pelo colaborador por meio das atitudes da liderança e há o papel claro de, em paralelo com a comunicação interna, disseminar a estratégia do negócio ao seu grupo.
Um dos fatores determinantes para o desenvolvimento de APL é a liderança exercida por empresas, empreendedores e atores locais. Com relação à liderança, os APL apresentam as seguintes características: • Incipientes - As lideranças locais são conhecidas, mas não legitimadas.
Os líderes seculares assumem essa tarefa independentemente de terem ou não religião. A luta deles é pelo direito dos povos, para que todos possam ter acesso ao mínimo para viver com dignidade, tendo alimentação, escolaridade, saúde e moradia e outros direitos e condições básicas de vida.
Aplicar o coaching nos processos de liderança garante, não somente ao líder como a todos os seus liderados, instrumentos para seu crescimento além da fórmula ideal para elevar seu grau de comprometimento, conhecimento e diversos benefícios de aplicabilidade dentro e fora da organização.
1 LIDERANÇA A liderança é um dos papéis mais importantes dos administradores. A pessoa que desempenha o papel de líder influencia o comportamento de um ou mais liderados. A capacidade de liderar esta intimamente ligada com o processo de motivação, criando uma situação de mútua dependência entre líder e liderados.
Para o administrador, ser líder é conhecer seus limites e potenciais, construir pontes (relacionamentos), desbravar caminhos (empreender), e transformar o mundo num lugar melhor para viver.
As 6 habilidades de liderança para desenvolver
Influenciar. Para influenciar, a liderança deve ser inspiradora – essa é uma das habilidades de um líder. As cobranças de resultados devem ser justas. É preciso ter flexibilidade, uma comunicação transparente com o time e saber gerenciar conflitos.
Para isso, é preciso possuir habilidades, atitudes e comportamentos quando transmitimos ou recebemos mensagens, destacando: Domínio da linguagem verbal e habilidade de falar com clareza e objetividade; Consciência e controle da linguagem corporal; ... Ouvir a mensagem, processá-la e fornecer a resposta adequada.
Quais qualidades são indispensáveis?
Dicas para melhorar as habilidades de comunicação
preste atenção na linguagem não verbal; planeje o que vai falar; não seja o “dono da verdade”; pratique a comunicação não violenta....
Como é possível desenvolver sua criatividade