Processo na administração é a sequência de tarefas realizadas com o objetivo de satisfazer o cliente final de uma empresa. ... Isso porque processos organizacionais na administração vão muito além de “montar” produtos ou prestar serviços.
Este procedimento objetiva a apuração de supostas infrações administrativas cometidas por licitantes ou contratados.
A aplicação de quaisquer das sanções administrativas elencadas na Lei nº 8.
87, IV, da Lei nº 8.
Dentre as sanções administrativas previstas na Lei n.º 8.
Ademais, destaca-se que o artigo 146 da Lei nº 8.
48 - A pena de advertência será aplicada verbalmente em casos de negligência e comunicada ao órgão de pessoal. Art. 49 - A pena de repreensão será aplicada por escrito em casos de desobediência ou falta de cumprimento dos deveres, bem como de reincidência específica em transgressão punível com pena de advertência.
Significado de Penalidade substantivo feminino [Jurídico] Sanção imposta legalmente; a natureza dessa sanção; pena. Qualquer pena ou castigo que resulta de um crime; pena, punição.
Para redigir uma advertência, é importante que estejam presentes o nome do funcionário, uma descrição do motivo da advertência, a data, o local e um campo para assinatura do empregado. A linguagem da carta deve se adequar à norma culta da língua e não pode, de modo algum, humilhar o funcionário.
A advertência é um recurso mais brando do que a suspensão ou a demissão por justa causa. Deve ser adotada quando o empregador considerar necessário informar ao trabalhador que sua conduta não está sendo apropriada e que, se nada mudar, medidas mais severas podem se fazer necessárias.