Para que uma empresa exerça suas atividades com responsabilidade social, é importante que busque o engajamento de todos os colaboradores. Inclusive, seus familiares podem ser inseridos no processo, pois são partes relevantes para a instituição. O movimento também precisa englobar a comunidade.
Responsabilidade, uma palavra que representa o ato de responder pelas próprias ações ou de terceiros. Muitos a associam apenas a questões da vida adulta, como, por exemplo, seguir as leis e cumprir obrigações.
É um dos valores mais importantes na condução da vida de uma pessoa, pois pode influenciar as decisões, os relacionamentos e o modo de viver.
O papel do gestor será conduzir seus colaboradores e incentivá-los de forma se sentirem parte do negócio e como parte beneficiada, como sociedade em geral. Temos como objetivo principal analisar o papel dos gestores de recursos humanos na construção da empresa socialmente responsável.
Surge, portanto uma nova maneira de conduzir os negócios da empresa, tornando-a parceira e co-responsável pelo desenvolvimento social, englobando preocupações com um público maior (acionistas, funcionários, prestadores de serviço, fornecedores, consumidores, comunidade, governo e meio-ambiente) - os chamados “ ...
Falando de maneira mais específica, trata-se de um Sistema de Gestão baseado em princípios e valores éticos da sociedade na qual uma organização está inserida. ... Responsabilidade social é o modo de pensar e agir eticamente na minha relação com o outro.
Princípios da responsabilidade social
Com o crescimento da economia e da indústria as empresas passaram a dar importancia as ações sociais para diminuir o impacto social e ambiental investindo por exemplo em ações sustentáveis. ... Por meio dessas ações estão a proteção do solo e lençóis freáticos, menos poluentes nas águas e no ar entre outros.