O Que Foi O Processo De Ruptura Do Serviço Social?

O que foi o processo de ruptura do serviço social?

A gênese do projeto de intenção de ruptura (Netto, 1991) teve sua emersão em 1966 com o movimento de reconceituação na América Latina, considerada a primeira aproximação do Serviço Social com a tradição marxista, que estabeleceu uma crítica ao Serviço Social tradicional e propôs um novo projeto de formação profissional ...

Como se configura o Terceiro Setor?

A expressão terceiro setor é resultado de uma divisão criada pelos Estados Unidos, em que o primeiro setor é constituído pelo Estado, o segundo setor pelos entes privados que buscam fins lucrativos – ou seja, o mercado – e o terceiro setor é formado pelas organizações privadas sem fins lucrativos prestadoras de ...

Que alternativa melhor descreve o Terceiro Setor?

Terceiro Setor é o nome que se adotou para designar as instituições que não fazem parte do Estado e nem do mercado. Por não pertencerem ao setor público e nem ao setor privado, estariam num terceiro setor, que corresponde ao campo da sociedade civil organizada.

O que seria o terceiro setor?

Formado essencialmente por fundações privadas e associações de interesse social, Terceiro Setor é o conjunto de pessoas jurídicas de interesse social sem fins lucrativos, dotadas de autonomia e administração própria, com objetivo principal a atuação voluntária junto à sociedade civil buscando o seu aperfeiçoamento.

O que é Gestão do Terceiro Setor?

O Terceiro Setor procura atender às necessidades sociais não su- pridas nem pelo Estado, nem pelas empresas, objetivando maior consolidação democrática. As organizações desse segmento pos- suem aspectos estruturais e operacionais distintos, se comparados ao primeiro e ao segundo setor. Assim, exige gestão diferenciada.

Como seria o seu papel como gestor de uma organização do terceiro setor?

Os gestores de ONGs têm como papel o estabelecimento de critérios sobre como devem gerir os colaboradores e os voluntários, envolvendo estratégias de atração, desenvolvimento e retenção de pessoas, além da conciliação de interesses individuais e organizacionais (PEDROSA et al, 2009).

Como as organizações do terceiro setor são gerenciadas?

A gestão das organizações sem fins lucrativos emprega as funções administrativas – planejamento, organização, direção e controle –, a fim de conferir às instituições o melhor desempenho em termos de eficiência, eficácia e efetividade.