A nossa atual Carta Magna consagra outros princípios intrínsecos a serem observados no trato com a coisa pública. Dentre eles, destacam-se a Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência, todos previstos no art. 37 da Constituição Federal.
Existem alguns pilares da gestão empresarial que devem ser sempre considerados. É indispensável que haja um alinhamento entre eles, garantindo que a empresa torne-se próspera, competitiva e longeva em seu segmento de atuação....São elas:
Para isso, você precisa entender os principais níveis de planejamento: estratégico, tático e operacional, que se diferenciam no prazo das ações, nos níveis hierárquicos envolvidos e como cada planejamento influencia no resultado geral da organização.
Nos dão força para seguir em frente, em busca dos nossos objetivos, nos mantêm saudáveis física e mentalmente e o mais importante, juntos e em equilíbrio, ajudam a garantir a nosso tão desejado bem-estar. Existem quatro pilares da vida: o social, o financeiro, o da saúde e o pessoal.
Foi com base nessa definição que Ramon Luiz Moreira chegou aos sete pilares da qualidade de vida, são eles: alimentação, exercícios físicos, sono, trabalho, afetividade, sexualidade e lazer.
Quais são os pilares da gestão da qualidade?
A vida poderia ser dividida em seis áreas fundamentais: Saúde-Física, Intelectual, Socio-afetiva, Profissional, Espiritual e Econômica-financeira. Essas áreas são como estruturas que possuem várias ramificações e seu equilíbrio pode fazer com que a vida seja mais agradável e feliz.
O conceito das 5 Saúdes visa encontrar de forma positiva o equilíbrio físico, biológico, social e imaterial do indivíduo. Para isto, precisamos ficar atentos com a saúde espiritual, física, social, familiar e financeira.