Quais os documentos necessrios para uma admisso? Essa é a pergunta que vamos responder e mostrar uma maneira simples de se lembrar dessa informação. Portanto, é essencial você conferir a matéria completamente.
Quais os documentos necessários para uma admissão?
Documentos a serem apresentados pelo colaborador:
atestado médico admissional;
carteira de identidade;
foto 3×4;
Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);
cartão de identificação do contribuinte no Cadastro de Pessoa Física (CPF);
título de eleitor com os comprovantes de votação nas 3 últimas eleições;
O que é necessário para admissão de um funcionário?
Lista de documentos para admissão de um funcionário
cópia do RG;
cópia do CPF;
original e cópia da carteira de trabalho (CTPS);
inscrição no PIS/Pasep;
foto 3×4;
cópia do título de eleitor;
original e cópia da carteira de habilitação (CNH) (caso o cargo utilize veículo, atentar para a categoria exigida);
Como é o processo de contratação?
O processo de contratação é o primeiro passo para construir um time de alta performance. ... Abaixo seguem algumas melhores dicas para garantir que os candidatos tenham um engajamento positivo com a sua empresa durante o processo de entrevistas.
Como funciona o processo de contratação de uma empresa?
Principais etapas do processo de recrutamento e seleção
Construção de uma marca empregadora. ...
Correta descrição do cargo em aberto. ...
Divulgação da vaga em aberto. ...
Triagem dos candidatos mais promissores. ...
Aplicação de testes e dinâmicas para seleção. ...
Realização de entrevistas semiestruturadas. ...
Seleção do candidato e contratação.
Quais são as duas etapas de um processo de contratação?
As etapas do processo de contratação
Descrição da vaga. Comunicação do perfil buscado no mercado, com critérios como habilidades, formação, características comportamentais e remuneração.
Anúncio da vaga. ...
Triagem dos currículos. ...
Pré-entrevista por telefone. ...
Aplicação de testes.
Quais são as etapas de um processo de recrutamento e seleção?
Conheça as 8 etapas do processo de recrutamento e seleção
1 – Desenho de cargos. Este é um documento que mapeia cada atividade desenvolvida na empresa. ...