O trabalho a céu aberto ou ao ar livre, é característico de inúmeras atividades tais como: trabalho na agricultura, pecuária, mineração, transmissão e distribuição de energia elétrica, agua, gás, telefone, correios, obras civis, pavimentação, varrição e coleta de lixo, etc., expondo os trabalhadores aos rigores do frio ...
Nos trabalhos realizados a céu aberto, é obrigatória a existência de abrigos, ainda que rústicos, capazes de proteger os trabalhadores contra intempéries. 21.
A norma regulamentadora de número 21 trata justamente dos cuidados necessários aos trabalhadores que atuam em céu aberto, abrindo possibilidade para que esses profissionais recebam adicional de insalubridade e estabelecendo medidas preventivas contra a insolação excessiva, o calor, o frio, a umidade e os ventos.
Condições ambientais de trabalho. 17.
A NR 17 determina: 17.
A NBR 5413 – Iluminância de Interiores, trata em sua totalidade sobre os valores recomendados para iluminância mínima em serviços para iluminação artificial e interiores onde se realizam diversas atividades sejam elas esporte, comercio, indústria entre outros. ...
Para medir a luminosidade é utilizado um aparelho chamado luxímetro, ele pode ser um instrumento digital portátil utilizado para facilitar as auditorias e fiscalizações. A medição é realizada através de um sensor que é capaz de analisar a intensidade da luz.
Através da NR 17 - Ergonomia (117.
Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto:
Quais são os principais quesitos avaliados por uma Análise Ergonômica do Trabalho? São analisados levantamento, transporte e descarga individual de materiais; mobiliário dos postos de trabalho; equipamentos dos postos de trabalho; condições ambientais de trabalho e a organização do trabalho.
O empregador deve garantir o correto funcionamento e a manutenção contínua dos equipamentos de comunicação, incluindo os conjuntos de head-sets, utilizando pessoal técnico familiarizado com as recomendações dos fabricantes.
Algumas ações que podem ser aplicadas nas empresas, são: ginástica laboral, intervalos e equipamentos que estejam de acordo com as normas do NR 17 (Ministério do Trabalho), como: cadeira, suporte monitor, suporte para notebook, suporte antebraços, apoio para os pés, tapete ergonômico antifadiga.
O objetivo é desenvolver uma integração perfeita, possibilitando melhores condições de trabalho com mais segurança, eficiência, garantindo a saúde e o conforto. Portanto, é importante entender que quem busca o uso da ergonomia previne acidentes, corrige erros e diminui riscos em geral.
A ergonomia é uma ciência que busca entender a relação do homem com as condições de trabalho, estabelecendo normas para melhorar esse relacionamento.
O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu trabalho e formas eficientes e seguras de o desempenhar visando a otimização do bem-estar e, consequentemente, aumento da produtividade.
A ergonomia existe para adaptar o trabalho às necessidades das pessoas e proporcionar o máximo de conforto, segurança e eficiência. Para isso, ela reúne conhecimentos da engenharia, arquitetura, fisioterapia e psicologia. Não carregue sozinho peso acima do que você consegue.
A ergonomia é a ciência que estuda as adaptações do posto de trabalho em um contexto específico, para que os aspectos que dificultam o desenvolvimento do trabalho possam ser observadas afim de buscar uma solução coerente para melhorar a qualidade de vida e da atividade laboral a ser desenvolvida pelo indivíduo.
A palavra ergonomia é de origem grega “ergon”, significa trabalho, e “nomos”, que significa leis ou normas. Em outras palavras, ergonomia é um conjunto de normas que estuda a organização do trabalho e a interação entre homens e máquinas.
Este termo se originou a partir do grego ergon, que significa “trabalho”, e nomos, que quer dizer “leis ou normas”....Hendrick (1993), listou quatro fases que descrevo a seguir.
Resumo. A ergonomia é o estudo cientifico da relação entre o homem; e seu ambiente de trabalho. O termo ambiente abrange o meio em que o homem trabalha, mas também os métodos, os instrumentos e a organização do trabalho.
São considerados riscos ergonômicos: esforço físico, levantamento de peso, postura inadequada, controle rígido de produtividade, situação de estresse, trabalhos em período noturno, jornada de trabalho prolongada, monotonia e repetitividade, imposição de rotina intensa.
A profissão de enfermagem tem um alto risco favorecendo os acidentes com perfuro cortantes ocorrem por falta de conhecimento sobre biossegurança, má administração das instituições, desmotivação dos profissionais, instalações precárias e falta de atenção da enfermagem nos procedimentos (ALVES; PASSOS; TOCANTINS, 2009).
Os riscos ergonômicos constituem os fatores que possam interferir nas características físicas e mentais do trabalhador, causando desconforto ou afetando sua saúde, como levantamento de peso, ritmo excessivo de trabalho, monotonia, repetitividade, postura inadequada de trabalho, etc.
Riscos Biológicos. São considerados riscos biológicos: vírus, bactérias, parasitas, protozoários, fungos e bacilos. Os riscos biológicos ocorrem por meio de microorganismos que, em contato com o homem, podem provocar inúmeras doenças. Muitas atividades profissionais favorecem o contato com tais riscos.
Como evitar os riscos ergonômicos em uma empresa?
“Os riscos à saúde do trabalhador de enfermagem podem ser divididos nas seguintes categorias: biológicos, químicos, físicos, ergonômicos/psicossociais e acidentes”, explica Sheila.