Com entendimento jurisprudencial do Colendo Tribunal Superior do Trabalho, o desconto feito no salário do empregado que exerce a função de caixa com o objetivo de repor ao banco eventuais diferenças de numerário em seu caixa ao final do expediente é lícito, mas deve observar o valor da gratificação paga ao funcionário ...
O artigo 462 da CLT, que contempla o princípio da intangibilidade do salário, prevê, em seu parágrafo 1º, a possibilidade de o empregador realizar descontos por danos causados pelo empregado. ... Se o empregador não provar que o empregado agiu com culpa, o desconto é considerado ilegal.
Faltar dinheiro no caixa é normal e pode acontecer com qualquer empresa, mas o que não pode é aceitar o ocorrido como se fosse algo cordial. Verifique se não foi passado algum troco errado, se não fez um lançamento a mais ou errado e se outras pessoas não mexeram no dinheiro.
Para encontrar uma diferença de caixa, a primeira coisa a se fazer é:
4 formas de evitar a quebra de caixa da sua empresa
Se precisar cancelar uma cobrança, basta acessar os detalhes de transação para fazer isso. Depois de registrar todas as cobranças do dia, você poderá fazer o fechamento de caixa para ver o valor total de suas vendas.
Os 4 passos da rotina para o fechamento de caixa
O trabalho em tempo parcial é uma forma de emprego onde a jornada de trabalho semanal é menor que a de um emprego full-time, geralmente trabalhando até 30 horas semanais e em troca de turnos. Tempos atrás era comum.