Criatividade é o ato de ser criativo, palavra que define a capacidade de criar e de inventar. Também indica a qualidade de quem possui ideias originais ou se mostra capaz de propor novos enunciados. Não é apenas um talento, mas uma competência que, como tal, pode ser desenvolvida e aperfeiçoada.
Tipos de criatividade
Entretanto, é possível observar um padrão comum no processo criativo, fundamentado em três princípios:
“Para a criatividade, a quantidade de massa cinzenta importa menos. O que importa é quantidade de massa branca. E quanto menos, melhor”, diz o cientista. A massa branca organiza a massa cinzenta, e quanto menos massa branca, mais desorganizado é o cérebro.
A criatividade é o momento em que reunimos as referências, idealizamos um produto e até o desenhamos. Porém, se ele não é colocado em prática, é apenas um produto criativo. Já a inovação acontece quando a ideia é colocada em prática. Assim, ela gera valor.
. Imagine as ideias se materializando, as coisas dando certo e acontecendo. Viva mentalmente essa experiência, visualize reações dos clientes, a satisfação no olhar, ou os pontos que poderão ser melhorados. Pensar positivo e ver o projeto acontecer mentalmente é uma ótima forma criativa para usar.
Ela ensina o que fazer. Martha Gabriel não pode ser definida em uma palavra. Na realidade, todos têm o potencial para ser um indivíduo criativo, basta desenvolver essa capacidade. ...
Veja abaixo as atividades que eu adoro e que vão ativar sua criatividade:
5 dicas para estimular criatividade e inovação na sua empresa
Certifique-se de que cada colaborador seja incentivado a compartilhar os seus insights. Crie espaços dentro das reuniões rotineiras para discutir a inovação. Seja intransigente com os julgamentos e deboches às ideias dos outros. Certifique-se de todos os líderes da empresa também estimulem a inovação.
11 maneiras de como estimular a criatividade na sua equipe
8 dicas para incentivar a criatividade no ambiente de trabalho
Pessoas criativas possuem uma natureza perspicaz, observadora e curiosa sobre a vida, o mundo e a natureza humana. Elas veem oportunidades em todas as partes, qualquer coisa pode servir de inspiração, por isso estão sempre atentas aos mínimos detalhes e a partir deles geram novas ideias.
A cultura de inovação no ambiente de trabalho é essencial para que qualquer organização se destaque no mercado. Ela proporciona, inclusive, as condições necessárias para o nascimento de ideias disruptivas, capazes de mudar a maneira como o mundo funciona.
É tudo aquilo que permite ao agente criativo “perceber e sentir o mundo” cada vez mais claramente, além do seu ambiente tecnológico e corriqueiro, do dia a dia.
4 fatores para um ambiente de inovação e criatividade
Como manter um ambiente de trabalho que fomenta inovação e criatividade? Anil Cheriyan, CEO e especialista em transformação digital, responde a pergunta com três dicas: colaboração, arquitetura e cultura. Para ele, um ambiente propício para inovar deve fazer com que toda a empresa esteja compelida a colaborar.