No contexto empresarial as dinâmicas de grupo simulam um cenário que remete o candidato a situações de conflito que irão expor essas capacidades de relacionamento que refletem diretamente no comportamento organizacional. ...
Comentário: política, economia e cultura são fatores de influência externa que podem agir diretamente nas relações interpessoais.
Quanto aos tipos de conflitos, qual a diferença entre internos e externos? Alternativa: B Comentário: os conflitos internos são nossas dissonâncias internas, enquanto os externos acontecem em relações intergrupais. - 3. ... Lidar com conflitos é uma arte, a maneira como entender e agir perante o conflito tem um efeito.
Um dos pontos positivos do relacionamento interpessoal é obter outras perspectivas, seja de como as pessoas te enxergam, aspectos para melhorar, oportunidades, fraquezas e pontos fortes. Aproveita essas relações para entender melhor como você é visto e buscar o autoconhecimento e autodesenvolvimento.
Nesse sentido, a compreensão interpessoal se alia como uma maneira de entender as emoções e pensamentos dos diversos indivíduos que compõem um grupo.
Competência interpessoal é a habilidade de lidar eficazmente com relações interpessoais, de lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada um e às exigências da situação.