Dentro de um local de trabalho, a cultura de trabalho é baseada em atitudes, crenças e também em regras escritas e não escritas que estiveram em vigor por um período de tempo.
A noção de trabalho é fundamental para se compreender o que é cultura. ... Por meio do trabalho o homem instaura relações sociais, cria modelos de comportamento, instituições e saberes. O aperfeiçoamento dessas atividades no entanto, só é possível pela transmissão dos conhecimentos adquiridos através das gerações.
A cultura de uma empresa nada mais é que a identidade da organização. ... A cultura da empresa determina como ela se posiciona no mercado de trabalho. Se for bem definida e positiva, ela impulsiona o engajamento dos seus colaboradores, aumenta a produtividade, a qualidade da produção, o nível de satisfação e o desempenho.
Conheça os 7 fatores que mais influenciam no clima organizacional
7 fatores que influenciam o clima Flexibilidade – Quanto os funcionários se sentem livres para inovar. Responsabilidade – Senso de responsabilidade para com a empresa. Padrões – Níveis de padrão/processos definidos na empresa. Recompensas – Quanto as recompensas recebidas são vistas como corretas./span>