Conforme o artigo 11, inciso I, alínea “m”, da Lei do Exercício Profissional da Enfermagem Nº 7.
É livre o exercício da Enfermagem em todo o território nacional, observadas as disposições desta Lei. II. A Enfermagem e suas atividades auxiliares somente podem ser exercidas por pessoas legalmente habilitadas e inscritas na Associação Brasileira de Enfermagem.
Art. 1º É livre o exercício da enfermagem em todo o território nacional, observadas as disposições desta lei. ... A enfermagem é exercida privativamente pelo Enfermeiro, pelo Técnico de Enfermagem, pelo Auxiliar de Enfermagem e pela Parteira, respeitados os respectivos graus de habilitação.
Como integrante da equipe de saúde, o enfermeiro pode legalmente participar em: planejamento, execução e avaliação de programas de saúde; elaboração, execução e avaliação de planos de saúde. c. Atuar como profissional liberal ou trabalhador autônomo apenas em hospitais, ambulatórios e atendimento pré- hospitalar.
No entanto o enfermeiro é responsável por questões administrativas também, como: organização e direção dos serviços de enfermagem; supervisão geral dos auxiliares e técnicos; controle de infecções hospitalares e danos ao atendimento; treinamento e capacitação; participação de projetos arquitetônicos dentro de ...
O enfermeiro é o profissional legalmente responsável por assumir a atividade gerencial, a quem compete a coordenação da equipe de enfermagem bem como a viabilização do processo cuidativo com as peculiaridades inerentes a cada serviço de saúde.
Enfermeiros-líderes estabelecem o tom para o atendimento com base na equipe. A qualidade do cuidado, do tratamento e dos serviços depende da coordenação e da comunicação do plano de cuidado entre a equipe de atendimento de saúde, com o objetivo de otimizar os recursos e proporcionar segurança ao paciente.
O líder faz a distribuição e orientação das atividades para outros profissionais da Enfermagem, além de avaliar o atendimento e cuidados prestados aos pacientes. Deve ainda ter conhecimento sobre os pontos fortes e fracos de sua equipe para saber como delegar melhor as funções sem comprometer a segurança dos pacientes.
A liderança na Saúde são profissionais com a capacidade de engajar as equipes e oferecer suporte aos liderados ao longo da condução dos processos e captação de informações estratégicas.
O exercício da liderança na enfermagem é uma prática que exige conhecimentos, avaliação pessoal e habilidades para sensibilizar os supervisores, os técnicos e os auxiliares, além da tomada de decisões fundamentais na assistência.
A liderança torna-se essencial na vida profissional do enfermeiro, pois estar apto para se comunicar claramente com o grupo, ser capaz de apontar soluções para os conflitos e ter iniciativa na tomada de decisões são atributos que garantem um desempenho satisfatório na arte de cuidar.
Quanto à liderança em enfermagem é importante que o enfermeiro concilie os objetivos organizacionais com os objetivos de seu grupo, para que seja aprimorada a prática profissional e, consequentemente, uma assistência de enfermagem adequada à equipe, aos pacientes e à instituição.
Principais Tipos de Liderança
Principais estilos de liderança e suas consequências na organização
Segundo Daniel Goleman, líderes eficazes possuem um ponto crucial em comum: todos demonstram um elevado grau de inteligência emocional. Para Goleman, de acordo com diversos estudos, a inteligência emocional é condição sine qua non de liderança.
Afetivo. Como o nome já sugere, o líder afetivo foca sua maneira de conduzir equipes formando laços afetivos que o tornam querido e estimado por todos.