O exame admissional deve ser solicitado pela empresa antes da contratação ou assinatura da carteira de trabalho e tem como objetivo verificar as condições gerais de saúde do trabalhados e verificar se está apto para realizar determinadas atividades.
Os exames mais comuns são hemograma completo, glicemia, eletroencefalograma, eletrocardiograma e audiometria, exame que verifica se há algum problema de audição. Exames como de gravidez, esterilização e HIV (Aids) são proibidos por serem considerados discriminatórios.
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Um Estagiário de Telemarketing Ativo vai atuar com rotinas de realizar chamadas telefônicas, e possui sob suas responsabilidades, ligar, vender, divulgar os produtos e serviços para clientes, cadastrar, delegar, monitorar, testar e fazer as tarefas em pauta, garantir que o prazo da venda para o cliente seja atendido, ...
Como descobrir o sindicato de categoria para o profissional autônomo ou liberal?