Um líder, para poder compartilhar a sua visão e ser um exemplo, deve possuir confiança em si próprio e em seu trabalho. Você deve ser verdadeiro com a sua equipe, tanto pessoalmente quanto profissionalmente. Seja transparente sobre seus objetivos.
“uma habilidade inata marcada, como para a realização artística: ter um talento raro para música”; “uma habilidade inata, aptidão ou faculdade, capacidade acima da média: por exemplo um talento para cozinhar ” “uma habilidade natural especial ou aptidão: por exemplo um talento para desenhar.
Exemplos comuns de pontos a melhorar
Quando o recrutador te pedir para falar um pouco sobre os seus defeitos, existe uma fórmula que faz com que os seus pontos fracos pareçam coisas positivas, que vão te ajudar a encontrar o emprego dos sonhos. Veja abaixo: Seja detalhista: na hora de falar sobre o seu defeito, tende explicar-lo em detalhes.