As competências técnicas são aquelas obtidas com a faculdade, cursos, treinamentos, palestras, congressos, livros, entre outras fontes de conhecimento. ... Já as competências comportamentais são aquelas que dizem respeito às atitudes e aos hábitos dos profissionais, tanto dentro, quanto fora das empresas.
Essencialmente, as competências são um grupo de habilidades, conhecimentos e atitudes que os colaboradores precisam para realizar seu trabalho de forma eficaz.
As competências técnicas e comportamentais se referem aos diferentes atributos que uma pessoa tem, os quais se dão em vista de conhecimentos prévios, habilidades, atitudes e etc.
Importância das competências comportamentais para o trabalho
Competências do vendedor
7 tipos de competências essenciais a qualquer profissional
Existem três tipos principais de competências:
A competência é dividida por Neves em diferentes espécies, as quais o autor arrola como: competência em razão do valor da causa, competência em razão da matéria, competência em razão da pessoa, competência territorial e competência funcional.
5 competências que todo profissional deve ter
Confira as 14 competências e habilidades indispensáveis para seu currículo:
Podemos separar as competências em dois tipos:
1. Comunicação. A habilidade de se comunicar bem é a chave para profissionais técnicos trabalharem de forma integrada ao negócio. Afinal, são executivos que precisam traduzir toda a questão técnica de suas áreas para diferentes públicos, desde o pessoal da fábrica até o CEO da empresa.
O mercado procura por profissionais que possuam conhecimento amplo e integrado, saibam um pouquinho de tudo e possam realizar outras funções além daquela para a qual foram contratados. Por isso, invista também em cursos interdisciplinares, como administração e informática, por exemplo.
O mercado de trabalho atual exige características comportamentais para que os profissionais se adaptem à nova realidade: conhecimento do negócio, flexibilidade, saber trabalhar em equipe. Também é necessário ter uma visão geral de tudo que o cerca. Além disso, é fundamental estar inteirado da tecnologia.
Além disso, ele afirma que profissionais com essas habilidades quase sempre se dão melhor com seus pares.
Também são exigidas do mercado de trabalho que compõem o perfil do profissional atual: Habilidades para trabalhar em equipe, ter ideias inovadoras e criativas que contribuam para o desempenho das atividades e para os fluxos e processos organizacionais, ter vontade de aprender, estar aberto ás mudanças, saber buscar e ...
10 habilidades que você precisa desenvolver para o futuro do trabalho
Descubra quais são as habilidades necessárias para ser um confeiteiro de sucesso
Ser um confeiteiro exige, além de habilidade e técnica com as panelas, uma boa pitada de criatividade. Isso porque o profissional não é apenas responsável por reproduzir receitas, mas também por elaborá-las. Receitas exclusivas e com diferenciais são as marcas registradas de qualquer confeitaria profissional.
Uma opção mais vantajosa para quem deseja trabalhar com confeitaria é realizar um curso superior tecnológico em Gastronomia. Esse curso possui tempo médio de formação de apenas 2 anos e o estudante sai com um diploma de ensino superior, que tem muito mais abertura e oportunidades no mercado de trabalho.
Descubra como se tornar uma confeiteira de sucesso
Qual o valor de um curso de Confeitaria Há cursos básicos e rápidos que podem custar entre R$ 100 e R$ 150. Outros mais intermediários podem variar entre R$ 200 e R$ 400. Já cursos que preparam os profissionais com técnicas mais avançadas e voltadas para abrir negócios podem custar entre R$ 500 e R$ 1.
Primeiros passos: como se tornar um Cheff em Confeitaria?
O curso de confeiteiro é oferecido em diversas unidades do Senac. Por conta disso, é muito fácil encontrar a qualificação profissional sendo oferecida em sua região. No entanto, os interessados em realizar o curso deverão estar atentos aos pré-requisitos e os documentos necessários para matricular-se.
Onde atua um Confeiteiro? O confeiteiro tem ampla possibilidade de contratação por padarias, supermercados, docerias, restaurantes, lojas especializadas em bolos, entre outras unidades de varejo alimentício.
R$ 6.