Resposta. Resposta: Serve para indicar passo a passo quais são as ações que temos de ter para realizar uma operação.
Fluxograma: é um tipo de diagrama, e pode ser entendido como uma representação esquemática de um processo ou algoritmo, muitas vezes feito através de gráficos que ilustram de forma descomplicada a transição de informações entre os elementos que o compõem, ou seja, é a sequência operacional do desenvolvimento .
Conceito: é um gráfico de organização que tem por objetivo demonstrar detalhadamente as principais atividades desempenhadas em cada órgão do organograma. ... Portanto, é um gráfico derivativo do organograma – não há funcionograma se não existir organograma.
Organograma é a representação gráfica da estrutura formal da organização, demonstrando através desses gráficos a divisão hierárquica do trabalho e a relação superior-subordinado. Como todos os outros gráficos e fluxos, o organograma deve possibilitar uma fácil leitura para sua completa interpretação.
251): “organograma é o gráfico que representa estrutura formal da empresa”. E, apesar de não revelar os relacionamentos informais, traduz de forma inequívoca a divisão do trabalho e as posições existentes nas organizações, seu agrupamento em unidades e a autoridade formal (MINTZBERG, 1995).
O passo a passo para montar um organograma para sua empresa
Para preparar um organograma vertical, inicialmente é preciso mapear todos os cargos da empresa, da principal liderança até as posições mais operacionais. Em seguida, é preciso organizá-los de acordo com a sua posição hierárquica. Nos quadros localizados nas linhas mais ao alto, posicionam-se os cargos principais.