Marx ativamente argumentava que a classe trabalhadora deveria realizar uma ação revolucionária organizada para derrubar o capitalismo e provocar mudanças socioeconômicas. Elogiado e criticado, Marx tem sido descrito como uma das figuras mais influentes na história da humanidade.
Teoria de Karl Marx Porém, o filósofo ficou mais conhecido por sua teoria de análise e crítica social, que reconhecia uma divisão de classes sociais e a exploração de uma classe privilegiada e detentora dos meios de produção sobre uma classe dominada.
O socialismo científico está entre as principais ideias de Karl Marx e é ele que leva ao comunismo. Resumidamente, é uma doutrina com orientações práticas para se instaurar a REVOLUÇÃO com a finalidade de se alcançar uma sociedade igualitária. No comunismo a religião, o Estado e o capitalismo são formas de alienação.
14 de março de 1883
Londres, Reino Unido
As classes sociais, para Marx, surgem a partir da divisão social do trabalho. Em razão dela, a sociedade se divide em possuidores e não detentores dos meios de produção. ... Em razão da divisão social do trabalho e dos meios, a sociedade se extrema entre possuidores e os não detentores dos meios de produção.
Resposta: O estado para Marx, é uma superestrutura, um instrumento de dominação de classe. ... Na superestrutura encontramos a vida espiritual (sistema político jurídico - o Estado e suas leis), a ideologia, que para Marx, são explicações da realidade que não condizem com algo real.
4. O ESTADO E O DIREITO NA VISÃO DE MARX. O autor concebe o Estado não como curador social que tem por função obter o bem comum da sociedade e proteger os interesses universais, como pensou Durkheim, nem também como o Estado ético-racional, perene, sem história, superior a sociedade civil, como propunha Hegel.
Para Marx, a democracia deve ser o respaldo das relações materiais vivenciadas pela base social, ou seja, pela família e sociedade civil. Sendo assim, a categorização e constituição do Estado deve contemplar o conteúdo real vivenciado pela sociedade, que avançam juntamente com as determinações do ser social.
Karl Marx organizou uma tese em que o Direito, como regra de conduta coercitiva, nasce da ideologia da classe dominante, que é precisamente a classe burguesa. ... O Direito é percebido como síntese de um processo dialético de conflito de interesses entre as classes sociais, que Marx denominou de luta de classes.
O instrumento pelo qual se perfaz essa sociedade é o contrato social, pelo qual cada indivíduo transfere ao Estado a sua pessoa, todos os seus direitos e suas coisas.
Entende-se o Estado como uma instituição que tem por objetivo organizar a vontade do povo politicamente constituído, dentro de um território definido, tendo como uma de suas características o exercício do poder coercitivo sobre os membros da sociedade.
A relação entre Estado e Sociedade deve-se estar em um contrato social e todas as instituições políticas legitimadas pelo governo, e daí o cidadão é obrigado a cumprir leis, e esta formando o pacto-constituinte.
Os instrumentos de controle facilitam a dis- ponibilização mais rápida da informação, permitindo uma tomada de decisão mais rápida e efetiva. É necessário ter controle, metas e objetivos. ... Permitem a localização dos problemas, o controle deles e o feedback.
O elemento final é o elo entre o sistema de controle e o processo e é aquele responsável pela atuação direta sobre os processos; é o único componente da malha de controle que manipula diretamente o fluido de processo – válvulas, bombas, atuadores, etc.
Os instrumentos de medição e controle permitem manter constantes as variáveis do processo com os seguintes objetivos: melhoria em qualidade do produto, aumento em quantidade do produto, segurança e melhoria do meio ambiente.
As principais classificações dos instrumentos de medição são pela função, sinal transmitido ou suprimento e o tipo de sinal.
A distribuição entre ambas as classificações é a seguinte:
Conversor Instrumento cuja função é a de receber uma informação na forma de um sinal, alterar esta forma e a emitir como um sinal de saída proporcional ao de entrada. ... Elemento final de controle Dispositivo cuja função é modificar o valor de uma variável que leve o processo ao valor desejado.
Span: É a diferença que existe entre o valor máximo da faixa de medição e o valor mínimo. Por exemplo, no termômetro da figura abaixo estão escritos valores de 0 ⁰C a 120 ⁰C, em espaços de 1 °C cada, então seu alcance é de 120 ⁰C. Ranger: É a razão entre os valores máximo e mínimo da faixa de medição. ...
Entre os elementos deprimogênios podemos citar: placas de orifício, bocais de vazão, tubo de Pitot múltiplo, tubo Venturi, cunhas segmentais. ... O Tubo de Venturi é um elemento deprimogênio ou medidor de vazão de diferencial de pressão, também chamado de medidor de vazão por obstrução de área.
Conclusão. A seleção correta de um instrumento de medição reduz o risco de cometer erros nos processos de medição, possibilitando melhorar o conhecimento sobre o processo, aumentar a confiabilidade dos resultados de medição e tomar decisões mais assertivas em relação a ações de melhoria.
O processo de seleção de pessoas busca, dentre os vários candidatos recrutados, aqueles que são mais adequados ao cargo de acordo com as exigências das organizações, com o objetivo de manter ou aumentar a eficiência e, consequentemente, o desempenho da equipe e a eficácia da organização.
– Não devem sofrer qualquer tipo de impacto. – Não devem ser manuseados com as mãos sujas. – Quando possível armazená-los sempre dentro de seus estojos.
É um processo dinâmico em que se procura conciliar os interesses da organização com os interesses do candidato. Esse processo tem por objetivo dar mais segurança à empresa quanto ao profissional que adentra na sua equipe, pois procura identificar, dentre as opções disponíveis, os mais aptos para ocupar a função.
Porém, muitas pessoas ainda têm dúvidas sobre, de fato, o que é processo seletivo! Trata-se de um conjunto de técnicas utilizadas para “filtrar” e escolher pessoas que querem ocupar determinada posição. Por meio dele, é possível identificar se elas têm as qualidades e habilidades exigidas pela empresa.