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A faculdade mais indicada para quem deseja atuar na área é a de Gestão de Recursos Humanos. No entanto, outros cursos também fornecem uma visão sobre a atividade e habilidades necessárias para o trabalho. Graduação em Administração, Psicologia e Serviço Social são opções recomendadas.
O que é preciso para ser um Analista de RH? Para exercer o cargo em uma empresa, normalmente é requisitada formação em cursos como Psicologia, graduação em Gestão de Recursos Humanos ou Administração de Empresas. Essas formações permitem que a pessoa integre uma equipe dentro do setor de RH.
2 – A procura pelo melhor profissional Saber separar o “joio do trigo” é papel dos profissionais de RH. Cada vez mais organizações sabem da importância de ter os melhores funcionários e investem na área de Recursos Humanos, contratando os melhores caça-talentos. Além disso, também é importante mantê-los na companhia.
O mercado para Recursos Humanos prioriza profissionais com características mais analíticas e exige que os candidatos sejam capazes de fazer um bom planejamento financeiro, além de dominar a gestão de remunerações e benefícios de forma consistente.