A Teoria das Relações Humanas, surgiu nos Estados Unidos, como principal consequência das conclusões da Experiência de Hawthorne. Foi um movimento de oposição à Teoria Clássica da Administração, que buscou enfatizar o lado humano e social das organizações, trazendo novos enfoques e conceitos.
O objetivo das relações humanas é melhorar o convívio das pessoas nos diversos grupos sociais de que participam, proporcionando um relacionamento harmonioso ente os seres humanos.
As relações humanas no trabalho ocorrem de maneira ininterrupta, a partir da interação entre duas ou mais pessoas. Essa habilidade é essencial para obter um clima organizacional produtivo e harmonioso porque gera empatia, colaboração e o alinhamento de objetivos.
Respeitar os colegas e superiores, sabendo lidar com quem pensa diferente; Evitar de todas as maneiras a fofoca; Ser colaborativo, sabendo ouvir e ajudar os demais; Apresentar soluções para os problemas de convívio.
Quando sua empresa possui recursos efetivos de comunicação, ela consegue transmitir melhor a informação, o que facilita a aproximação e otimiza os processos. Afinal, se os colaboradores são bem informados, eles também são mais engajados e capazes de desenvolver boas estratégias de atuação.
A comunicação integrada permite uma cobertura muito mais completa de toda a comunicação e divulgação da sua empresa. Além disso, você consegue mensurar com mais facilidade quais são as campanhas que estão atingindo os resultados satisfatórios e aquelas que precisam ser aperfeiçoadas.
Como fazer o planejamento de comunicação integrada
Como montar plano de comunicação integrada de marketing
Veja 8 dicas para construir um plano de comunicação eficaz
O plano de comunicação em projetos tem como função identificar quais são as necessidades comunicativas dos interessados e definir a maneira mais apropriada para que a sua distribuição ocorra. ... Quando a comunicação é feita da forma adequada, a informação correta chega ao profissional certo.
1. Stakeholders. O primeiro passo no planejamento é listar todos os stakeholders do seu projeto. Os stakeholders são todas as partes envolvidas com o projeto, como Cliente, Construtora, Engenheiro, Arquiteto, Gerente de Projeto etc.