O estudo do comportamento humano nas organizações ajuda a aumentar nossa capacidade de entender a forma de agir de cada uma das pessoas. ... Entendendo esses modelos de comportamento organizacional, você conseguirá criar estratégias para fazer com que os colaboradores atuem da maneira certa em determinadas situações.
O comportamento é um fator decisivo para a produção de uma empresa. Quando os líderes conseguem gerenciar as atitudes dos indivíduos e grupos, eles conseguem melhorar a performance dos colaboradores e otimizar os processos.
I. O Comportamento Organizacional, definido como o campo de conhecimento interessado no estudo sistemático. do comportamento dos indivíduos e dos grupos nas organizações, bem como da estrutura e do comportamento. destas, resulta da confluência de saberes de diferentes áreas disciplinares que compartilham um interesse ...
O estudo de comportamento organizacional permite que os gestores de capital humano tenham pleno conhecimento do perfil das pessoas que têm em suas equipes. ... A observação do comportamento dos colaboradores contribui, também, para que dificuldades do cotidiano ganhem mais destaque aos olhos dos gestores.