Tipos de gestão: Conheça os 6 principais
Tipos de gestor e suas características
Um bom gestor sabe liderar pessoas. Não adianta ter proatividade, ser estratégico e não saber passar suas ideias para a equipe. Um líder motiva, inspira e conquista outras pessoas. Isso se faz com respeito e a capacidade de persuadir e influenciar outros indivíduos, com boa comunicação e posições claras.
O profissional que se forma em gestão de pessoas pode atuar em diferentes segmentos da área de recursos humanos: gestão, recrutamento e seleção de equipe, treinamento e desenvolvimento de funcionários e administração de benefícios e salários.
O papel do gestor de pessoas dentro das empresas é crucial na conquista de resultados. Por ser esse elo de ligação entre a empresa e os colaboradores, muitas vezes é o gestor que assume a responsabilidade de criar estratégias que engajem e motivem a equipe.
1. Comportamento inadequado. Diz-se de comportamento que foge do correto. Está tendo um comportamento inadequado na empresa.