Quais As Implicaçes Da Lei N 10639 2003 Na Educaço Quando O Assunto Diversidade Tnico-racial Igualdade E Equidade?
Quais as implicaçes da Lei n 10639 2003 na educaço quando o assunto diversidade tnico-racial igualdade e equidade? Essa é a pergunta que vamos responder e mostrar uma maneira simples de se lembrar dessa informação. Portanto, é essencial você conferir a matéria completamente.
Quais as implicações da Lei nº 10639 2003 na educação quando o assunto é diversidade Étnico-racial igualdade e equidade?
No âmbito da educação, ações afirmativas, como a Lei interferiram decisivamente na formação de pedagogias da diversidade que compreendam o contexto plural da sociedade, buscando educar cidadãos que priorizem relações sociais baseadas no respeito à diferença e à diversidade cultural do país.
O que são relações etnico raciais?
Expressão usada para se referir às questões concernentes à população negra-brasileira, a fim de sair do impasse e da postura dicotômica entre os conceitos raça e etnia.
Como resolver o problema do preconceito na sociedade no trabalho e na escola?
Para isso, elencamos algumas atitudes que podem contribuir para um ambiente de trabalho livre de preconceitos.
Liberdade de expressão não dá carta branca para o preconceito. As pessoas são livres para emitir opiniões. ...
Seja claro e firme. ...
Aja com rigor e agilidade. ...
Promova a empatia.
Como acabar com o preconceito na escola?
Como ajudar a evitar o preconceito em sala de aula: 5 dicas para aplicar
Leve diversidade cultural para a sala. ...
Exponha os alunos a diferentes pessoas e ambientes. ...
Implemente lições explícitas sobre racismo e resolução de conflitos. ...
Converse com os estudantes sobre justiça social. ...
Use livros para explorar tópicos difíceis.
Como o preconceito afeta a vida das pessoas?
São várias as consequências vislumbradas em vítimas de atos discriminatórios, dentre elas a depressão, a baixa autoestima, a agressividade, desvios comportamentais, formação debilitada da identidade, além de dificuldades na aprendizagem. Também são variados os comportamentos expressivos de quem sofre o preconceito.
Qual a punição para o assédio moral?
Ainda de acordo com o PL, assédio moral é definido como “ofensa reiterada da dignidade de alguém que cause danos ou sofrimento físico ou mental no exercício do emprego, cargo ou função”. A pena é detenção de um a dois anos e multa. A pena pode ser agravada em até um terço, se a vítima for menor de 18 anos.