Algo que as grandes empresas esperam de um trainee é que tenha um perfil comportamental alinhado com os valores e crenças da organização. Além disso, algumas características são bastante valorizadas, como por exemplo a capacidade de inovar e habilidade de liderança.
Com o pop coreano se tornando uma máquina que movimenta bilhões de dólares por ano, é claro que você já deve ter pensado sobre o assunto! Quais serão as maiores empresas do K-POP? Eu acredito que a maioria de vocês sabem que SM, JYP e YG são as maiores!
As principais empresas sul-coreanas (Fortune Global 500): Samsung Eletrónica, LG, Hyundai Motores, Kia, SK, Samsung Seguros de vida, POSCO, Korea Elétrico Power Corporação, Kookmin Banco, Hanwha, KT, Samsung, Hyundai Indústrias pesadas, SK Networks, e S-Oil.
Finalmente chegamos à parte que mais interessa: os grupos de K-pop! Há mais de 240 grupos que estrearam nos últimos anos, um grande indicador do sucesso mundial que o gênero está se tornando. Há grupos tanto de meninos quanto de meninas, que geralmente contam com 4 a 12 integrantes.
Confira: Regra 1 – Todo grupo tem um vocalista principal, o conhecido “Main Vocal“, geralmente esse é o integrante que possui uma certa maturidade vocal e o que consegue atingir notas altas com facilidade em comparação com os outros.
Bangtan Boys
A cada episodio do dorama que o K-idol participa, sendo ele novato ou não, ele ganha a base de pagamento de 20 mil. Quanto mais episodio tem o Dorama, quanto mais o Idol participa, mais dinheiro ele ganha. Supondo que D.O do EXO participe de 10 episódios de um Dorama que contém 15 episodios, ele ganha ao todo 200 mil.