Diferença Entre Talentos e Habilidades
10 habilidades imprescindíveis para qualquer profissional
Competências técnicas são todos os conhecimentos e habilidades adquiridos por uma pessoa através da educação formal e não formal, como treinamentos, cursos profissionalizantes, experiências, oficinas, palestras etc.
8 habilidades que o mercado exige de um gestor hoje em dia
As competências técnicas e comportamentais se referem aos diferentes atributos que uma pessoa tem, os quais se dão em vista de conhecimentos prévios, habilidades, atitudes e etc.
Coaching implica em saber como e quando utilizar sete habilidades-chave: criar rapport, praticar a escuta ativa, observar, analisar, fazer perguntas, firmar acordos e fornecer feedback.
Crenças são pensamentos absolutistas, ou seja, pensamentos que têm peso de verdade e que norteiam nossa percepção de nós mesmos, dos outros, da realidade, do mundo. Também são norteadoras de escolhas, decisões, ações, realizações, senso de felicidade e sentido de vida.
As crenças são ideias ou esquemas que as pessoas desenvolvem desde a infância sobre si mesmas, as outras pessoas e seus mundos. ... As crenças centrais são as ideias mais centrais da pessoa a respeito dela mesma, de outras pessoas e seus mundos. São usualmente globais, supergeneralizadas e absolutistas.
Significado de Fé substantivo feminino Crença intensa na existência de alguma coisa; convicção intensa e persistente em algo abstrato que, para a pessoa que acredita, se torna verdade; crença: fé em Deus; fé nos sonhos. ... Etimologia (origem da palavra fé).
A credulidade é a aceitação fácil e ingênua de tudo. É acreditar em algo ou em alguém sem fundamentação. A fé é depositar confiança em algo ou alguém com a certeza de que essa confiança foi testada e fundamentada.
Confira na lista que a SUPER preparou com as principais religiões do mundo: