E começa sempre com:
A anamnese trabalha com a suposição de que o paciente conhece sua vida e está, portanto, capacitado para fornecer dados sobre a mesma. Enquanto que, a hipótese da entrevista é de que cada ser humano tem organizado a história de sua vida, em um esquema de seu presente.
Em psicologia, a entrevista clínica é um con- junto de técnicas de investigação, de tempo delimitado, dirigido por um entrevistador trei- nado, que utiliza conhecimentos psicológicos, em uma relação profissional, com o objetivo de descrever e avaliar aspectos pessoais, rela- cionais ou sistêmicos (indivíduo, casal, ...
O profissional deve se esforçar por demonstrar serenidade e firmeza ao paciente agressivo e hostil. Também deve ficar claro que na entrevista há limites. Entrevistas excessivamente prolixas, nas quais o paciente fala, fala, fala, mas no fundo, não diz nada de substancial sobre seu sofrimento.
1) Fale sobre você O que o entrevistador quer saber: sua personalidade, atitude e abordagem geral à enfermagem. O que você deve fazer: prove que você tem as características de um bom funcionário. Fale detalhes pertinentes sobre sua personalidade, experiências profissionais, realização educacional e metas de carreira.
A avaliação do paciente é feita, como já mencionado, principalmente através da entrevista (anamnese). Esta, juntamente com a observação do paciente (exame do estado mental ou exame psíquico), serão as duas fontes principais da psicopatologia, e que permitirão a elaboração de um diagnóstico adequado.
O Exame do estado mental (EEM) é o processo através do qual o profissional que trabalha com saúde mental (geralmente psiquiatras e psicólogos) examina sistematicamente o estado mental de um paciente. Cada função mental é considerada separadamente de uma forma paralela a um exame físico.