Este tipo de inteligência é aquela que nos permite relacionar com o meio ambiente e as demais espécies. A inteligência naturalista permite reconhecer as diferenças entre espécies e entender como elas se relacionam entre si.
Diferentemente da inteligência Interpessoal, a inteligência intrapessoal é a capacidade do indivíduo em identificar as próprias emoções e sentimentos, orientando-se de maneira favorável para lidar com as situações e necessidades.
Em geral, os profissionais que desenvolvem relacionamento interpessoal no trabalho são pessoas que possuem metas e objetivos em comum. Eles compartilham os mesmos interesses, possuem a mesma linha de raciocínio ou vêm de backgrounds parecidos.
Fazendo com que as pessoas olhem apenas para si mesmos. Segundo André Assunção, professor e psicólogo do Hapvida Saúde, em ambientes como o trabalho, a escola e até mesmo dentro da família, a falta desta sensibilidade pode causar danos na vida íntima e social das pessoas, deixando-as “amarguradas e insensíveis”.
Relacionamento interpessoal é um conceito do âmbito da sociologia e psicologia que significa uma relação entre duas ou mais pessoas. ... Por outro lado, pode ser marcado por outras situações como litígios, disputas, inimizades, ou outras formas de conflito interpessoal.
Ganho de resultados A falta de comunicação e os problemas entre indivíduos se sobrepõem a um objetivo comum e a empresa perde em resultados. Portanto, ao investir no relacionamento interpessoal na empresa, você ajudará o seu time a ter o ambiente mais propício para atingir o melhor resultado.
Independentemente do seu setor, as habilidades interpessoais são importantes porque: Ajudam os funcionários a desenvolver e fomentar fortes relações de trabalho entre si e com seus fornecedores e clientes. Contribui para aumentar a produtividade da equipe e da organização.
De forma clara e sucinta, habilidades interpessoais são o conjunto de capacidades que uma pessoa tem para se relacionar com outras pessoas. Graças a estas habilidades que conseguimos criar conexões fortes e relacionamentos mais sólidos.
Cinco habilidades interpessoais essenciais
As habilidades interpessoais são uma combinação de habilidades pessoais, habilidades sociais, habilidades de comunicação, traços de personalidade ou atitudes e atributos de carreira.. é todo tipo de passagem ou troca de informações por meio de linguagem escrita ou falada.
Habilidades interpessoais configuram a capacidade de se relacionar bem com outras pessoas e gerar resultados positivos dessas conexões. ... Assim, um empresário ou administrador com tais habilidades deve ser capaz de motivar, liderar, facilitar, coordenar, comunicar e resolver problemas.