O contrato de estágio é formalizado por meio de um documento escrito, chamado termo de compromisso de estágio. Deve ser assinado por todas as partes, inclusive pela instituição de ensino (geralmente representada pelo Diretor ou Reitor), e 02 (duas) testemunhas capazes.
Faça um Termo de Compromisso de Estágio
Entre seus benefícios estão: 30 dias de Recesso Remunerado – caso o contrato ultrapasse um ano de duração, Auxílio Transporte e seguro de vida, sendo que não há previsão de desconto em folha. Para os estágios não-obrigatório exige pagamento de bolsa-auxílio que deve ser acordado antes da contratação.
Salários de CIEE (Brazil)
| Cargo | Salário |
|---|---|
| Salários de Estagiário na : 227 salários informados | R$ 988/mês |
| Salários de Assistente Administrativo na : 94 salários informados | R$ 2.
O que acontece se o estagiário não tirar férias?Depende do tipo de estágio. ... Em relação às férias para estagiário, segundo o inciso 2 do artigo 13, o recesso deverá ser remunerado se o estagiário receber bolsa ou outra forma de contraprestação. Ou seja, se o estagiário não tiver remuneração, o recesso, portanto, não será remunerado. Como rescindir contrato de estágio CIEE?O cancelamento do Termo de Compromisso de Estágio poderá ocorrer quando o estudante não iniciar as atividades de estágio ou quando não regularizar o contrato. O cancelamento deve ser informando através do e-mail [email protected]ciee-pe.org.br. Quem faz estágio recebe décimo terceiro?Pode ser considerado um bônus ou gratificação qualquer, porque a Lei do Estágio não prevê a obrigatoriedade do 13º salário para os estagiários. A Lei do Estágio prevê o pagamento somente das férias ao estagiário, quando ele receber bolsa ou outra forma qualquer de remuneração por conta do seu estágio. Pode antecipar férias para o estagiário?Sim. Os dias de férias eventualmente antecipados, por iniciativa da Empresa (férias coletivas) ou por solicitação do Estagiário, serão descontados do acerto de contas no final do contrato. Quando o estagiário Tira Férias ele recebe?A rescisão antecipada do Contrato de Estágio, independentemente da iniciativa, preserva o direito do Estagiário quanto ao recesso remunerado. Em suma, a Empresa deve te pagar os 30 dias (um salário) correspondente ao mês de férias, mas não há direito a receber 1/3 de abono salarial. Como fazer cálculo de férias de estagiário?O estagiário tem direito a receber 15 dias de férias. Agora, para chegar ao valor diário da sua bolsa, precisamos de outro cálculo. Iremos dividir R$ 1. Como calcular recesso proporcional de estagiário?No caso de um estagiário de nível superior, cuja vigência do Termo de Compromisso de Estágio é de a (8 meses completos), com o valor da bolsa-auxílio de R$ 465,60, o valor proporcional do recesso é o seguinte: R$ 465,60 / 30 X (8 X 20) / 8 = R$ 310,40. Páginas populares:
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