Fazer trabalhos em equipe, participar de eventos em que se possa ter contato com pessoas diferentes, organizar uma festa, tomar a iniciativa em determinado projeto e ensinar, por exemplo, são ótimas estratégias que podem estimular o desenvolvimento da inteligência interpessoal.
Inteligência Emocional na Gestão: 5 Habilidades Essenciais para o seu Desenvolvimento
O PILAR PROFISSIONAL relaciona-se com a carreira profissional, o crescimento e nível de desempenho do ponto de vista da empresa, dos fornecedores e dos clientes. Deve ser avaliado também pelos resultados gerados por você, desde que possam ser mensurados.
Um pilar é uma estrutura que sustenta algo para que aquilo não caia. Falando metaforicamente, os pilares do gerenciamento financeiro pessoal não vão te deixar cair em tentações que prejudicariam seu orçamento. É preciso força de vontade para atingir suas metas e objetivos, além de muita consciência na hora das compras.
Consulte 10 atitudes para alcançar o sucesso:
O profissional de sucesso é inovador. Ele consegue transformar o simples em algo novo e completamente revolucionário. Sempre disposto a sugerir novas ideias e trabalhar nelas, enxerga o que está a sua volta como oportunidade para identificar processos falhos e melhorá-los.
O trabalho em equipe possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos da empresa, para isto, é necessário criar um laço, uma conexão com o propósito da empresa com cada colaborador, para que suas forças em conjunto sejam direcionadas a eles.
Adote uma mentalidade de crescimento. Para sair do zero e alcançar grandes conquistas, você deve trabalhar seu mindset, livrando-se das crenças limitantes. Também é importante deixar de conviver com pessoas negativas, que pouco ou nada têm a acrescentar no seu crescimento pessoal e profissional.