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Sabe-se que a folha de salários de uma empresa é de R$ 1.325.890,00, e o faturamento no mês é de R$ 22.240.000,00. O dissídio coletivo da categoria estipulou um reajuste de 8% na folha de
pagamento. Considerando essas informações, responda:
Quanto representa, em percentagem, a folha de salários, antes do dissídio coletivo, se o faturamento
da empresa é estável?

Sabe-se que a folha de salários de uma empresa é de R$ 1.325.890,00, e o faturamento no mês é de R$ 22.240.000,00. O dissídio coletivo da categoria estipulou um reajuste de 8% na folha de
pagamento. Considerando essas informações, responda:
Quanto representa, em percentagem, a folha de salários, antes do dissídio coletivo, se o faturamento
da empresa é estável? Essa é a pergunta que vamos responder e mostrar uma maneira simples de se lembrar dessa informação. Portanto, é essencial você conferir a matéria completamente.
  • Sabe-se que a folha de salários de uma empresa é de R$ 1.325.890,00, e o faturamento no mês é de R$ 22.240.000,00. O dissídio coletivo da categoria estipulou um reajuste de 8% na folha de
    pagamento. Considerando essas informações, responda:
    Quanto representa, em percentagem, a folha de salários, antes do dissídio coletivo, se o faturamento
    da empresa é estável?

    • Sabe-se que a folha de salários de uma empresa é de R$ 1.325.890,00, e o faturamento no mês é de R$ 22.240.000,00. O dissídio coletivo da categoria estipulou um reajuste de 8% na folha de
    pagamento. Considerando essas informações, responda:
    Quanto representa, em percentagem, a folha de salários, antes do dissídio coletivo, se o faturamento
    da empresa é estável?


    O percentual da folha de e simples de calcular. Para se achar o percentual, é só dividir o valor da folha de pagamento pelo seu faturamento ai saberá quanto a folha representa sobre o faturamento. 1.325.890.00 dividido por 22.240.000.00 = 5.96173 % ou seja  22.240.000.00 X 5.96173% = 1.325.890.00

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