Competências Gerenciais são conhecimentos, habilidades e atitudes, necessários aos diferentes níveis da organização, que resultam no que os gestores realizam ou produzem no trabalho (ZARIFIAN, 2001). ... Desenvolvimento de competências gerenciais e contribuição da aprendizagem organizacional.
É sua responsabilidade participar de ações que visem o bem-estar das pessoas, por meio da prevenção e do tratamento de doenças. Então, ter paciência e cuidado no trato com os pacientes, saber lidar com diferentes pessoas e gostar desse contato é essencial para a qualidade do trabalho na Enfermagem.
Seu trabalho é muito mais próximo das pessoas, acolhendo e cuidando, na prática, de suas enfermidades e do seu tratamento. Flexibilidade – o profissional de enfermagem pode trabalhar em diversos locais. ... Isso permite que o enfermeiro pratique sua profissão em diferentes nichos de atuação.
O profissional de enfermagem pode atuar dentro de empresas na área de saúde do trabalhador, além de desenvolver projetos e políticas de segurança do trabalho dentro das empresas que incluem atividades de primeiros socorros, análises ergonômicas, entre outras.
Como Montar Um Consultório De Enfermagem: Legalização
A consultoria em enfermagem é um novo campo de atuação do enfermeiro e tem como objetivo principal avaliar e orientar os serviços de enfermagem já instalados em hospitais, clínicas ou postos de saúde, ou ainda com aqueles serviços que serão montados.
A consultoria auxiliará o profissional na transformação de seu consultório (ou clínica) num empreendimento de sucesso através da discussão das medidas a serem adotadas e implantadas, bem como o treino do mesmo para agir como empreendedor.
O conceito de empreendedorismo na Enfermagem está relacionando a características pessoais e profissionais, como autonomia, independência, flexibilidade, inovação, pró-atividade, autoconfiança e responsabilidade. As tipologias encontradas foram: empreendedorismo social, empresarial e intraempreendedorismo.
Os intraempreendedores são profissionais que apresentam ideias que ajudam as organizações a tomarem atitudes ou ter uma diferente abordagem para solucionar problemas. O intraempreendedorismo na saúde é visto, muitas vezes, como uma transição de carreira para os profissionais da área.