O plano da Amil 200 cobre consultas em consultórios, clínicas e centros médicos, exames e procedimentos ambulatoriais básicos e especializados, desde que realizados em regime ambulatorial. ... Partos a termo também estão inclusos no plano Amil 200, mas o procedimento possui 300 dias de carência.
Confira abaixo alguns dos hospitais que fazem parte do plano Amil Fácil S60, com cobertura na região metropolitana de São Paulo:
Amil Fácil S40 RJ Cobertura regional em 7 municípios: Rio de Janeiro, Duque de Caxias, São João do Meriti, Belford Roxo, Mesquita, Nilópolis e Nova Iguaçu. Rede com hospitais verticalizados: Hospital Pasteur, Hospital Mario Lioni, HCJ – Hospital de Clínicas de Jacarepaguá e Hospital Panamericano.
O plano de saúde da Amil Fácil Saúde Empresarial PME contam com cobertura nacional, convenio medico com a ampla rede credenciada abrangente e de alto nível, reembolso para consultas e exames. Informações completas sobre o convênio médico de saúde Amil Fácil Saúde.
Amil Fácil SP A categoria de plano atende todos os municípios de São Paulo, com cobertura para empresas de pequeno, médio e grande porte. O plano possui acomodação em enfermaria e oferece duas opções de contratação, sendo elas, Livre Adesão e Compulsória.
Plano Amil Empresarial Para as empresas que buscam um convênio médico empresarial mais econômico, a Amil oferece o plano regional Amil fácil, com os menores preços e uma rede credenciada mais básica. O plano Amil Fácil Empresarial com coparticipação, por exemplo, oferece planos a partir de R$ 63,00.
O valor de reembolso, em moeda corrente nacional, é calculado com base no procedimento realizado, de acordo com o produto e plano contratado. Não se trata de um percentual do valor pago e sim do cálculo do múltiplo do Plano do Beneficiário, sobre o valor unitário do procedimento previsto na Tabela SulAmérica Saúde.
Veja um exemplo de cálculo de reembolso de consulta:
Impresso ou escrito de próprio punho, o recibo de reembolso é um documento que deve ser assinado pelo funcionário após o recebimento do reembolso. Nele devem conter informações sobre as despesas que estão sendo ressarcidas, bem como os dados pessoais do funcionário, dados da empresa, data que foi realizado o reembolso.
O valor em real da unidade de reembolso (CRS) atribuído ao contrato, multiplicado pela quantidade de CRS do procedimento (definido na tabela de honorários e serviços médicos da Bradesco Saúde) e pelo múltiplo do reembolso do seu plano, incidindo ou não o desconto de coparticipação.