A Good Card não informa como você pode consultar o saldo do cartão Good Card. De acordo com a empresa, você precisará entrar em contato diretamente com o emissor do seu cartão. Após identificar qual companhia o emitiu, acesse o site em questão e encaminhe sua mensagem pelo Canal de Atendimento disponibilizado.
Você pode consultar o saldo do seu cartão Ticket vale-refeição, alimentação, vale-cultura e muitos outros benefícios na área de usuário do Portal Ticket, pelo nosso aplicativo, pela Eva – assistente virtual do Portal Ticket ou pelo pela Central de Atendimento no telefone 4004-2233*, todos os dias, 24h.
O uso do vale-alimentação ajuda a reduzir custos porque isenta a empresa do pagamento de encargos sociais, como INSS e FGTS sobre o valor pago como salário.
A falta ao trabalho, ainda que justificada, pode acarretar o desconto do vale-transporte. Isso porque o benefício é considerado de uso exclusivo para o deslocamento do trabalhador de casa para o trabalho e vice-versa.
A falta do trabalhador ao serviço enseja o desconto do dia respectivo em sua remuneração, salvo se a falta for considerada justificada. O empregado perde a remuneração do dia de repouso quando não tiver cumprido integralmente a jornada de trabalho da semana, salvo se as faltas forem consideradas justificadas.
Art. 462 – Ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositvios de lei ou de contrato coletivo. ... Descontos previstos em lei, como desconto por faltas e atrasos.
FIQUE ATENTO – CLÁUSULA 7ª – ADIANTAMENTO SALARIAL (VALE) § 1º – O adiantamento acima convencionado não será devido ao empregado que tenha faltado 5 vezes ou mais, injustificadamente, na primeira quinzena do mês de concessão ou que, por outro motivo, apresente saldo devedor na respectiva quinzena.
Geralmente, esse valor é de 40% do salário mensal do colaborador e é pago entre o 15º e o 20º dia útil do mês. Como não existe uma lei específica, é importante averiguar o sindicato da classe trabalhista, pois, muitas vezes, as suas convenções abrangem algumas regras nesse quesito que podem diferir do habitual.
O valor antecipado deverá ser descontado em folha quando acertado o restante do salário, respeitando o prazo, determinado por lei, de quitação até o 5º dia útil do mês subsequente. O mesmo modelo deve ser seguido nas relações entre empregador e empregado doméstico.
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