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Para realizar o procedimento, basta o próprio comprador dos créditos dirigir-se à uma das lojas Riocard Mais autorizadas, com original e cópia de RG e CPF e uma carta em papel timbrado da empresa solicitando o resgate de créditos em dinheiro.
Bilhete Único. Até 4 viagens em 3 horas pagando 1 tarifa.
Como funciona a integração nos bilhetes comuns Se você usar apenas o ônibus, metrô ou trem, pagará a tarifa base no valor de R$4,40. Com isso, poderá fazer até 4 viagens no tempo de 3 horas contados a partir da validação na catraca. Porém, caso precise usar outro modal pagará mais R$3,25 (total R$7,65).
O que conta para o passageiro com vale-transporte é o desconto no salário e não a passagem, segundo a SPTrans. – Por que o valor do Vale-Transporte é maior que o Bilhete Único Comum?: Foi uma decisão da gestão Bruno Covas.
Calculando o vt: o desconto em folha O empregador que oferecer vale transporte aos seus funcionários deve descontar até 6% sobre o seu salário base. Este valor, além de ser descrito na folha de pagamento, não leva em conta outros benefícios como horas extras, adicionais e até comissões pagas ao empregado.
Segundo a SPTrans, não vai ter ressarcimento porque não houve cobrança a mais. Os R$ 4,83 do empregador já estavam sendo cobrados e o limite de 6% do salário em folha de pagamento do trabalhador desde 01º de janeiro de 2020. O que ocorreu a partir de 01º de setembro de 2020 foi a atualização do visor das catracas.
Exemplo de cálculo:
A Lei 7.
O custo do vale-transporte é dividido entre o funcionário e o empregador. O funcionário é descontado em 6% do seu salário e o valor restante para o pagamento do transporte mensal é custeado pela empresa. ... Esse valor a ser descontado é superior ao que você gastaria com o transporte, caso não optasse pelo benefício.
Resposta. Resposta: O percentual de desconto do Vale Transporte do funcionário de acordo com a legislação brasileira é de 6% sobre o valor do salário bruto, que no caso de Jane Doe seria de 102,00 reais por mês.
É direito do empregador descontar 20% do salário de seu colaborador para arcar com os custos do vale-alimentação.
20%
O empregado que recebe vale transporte terá um desconto mensal de até 6% sobre o salário base, excluídas vantagens e adicionais. Por exemplo, se o funcionário tem um salário bruto de R$ 1.
Você sempre paga o INSS, e isso deve ser levado em conta no cálculo de salário líquido....Entenda os descontos do seu holerite.