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Como Calcular Folha-ponto Excel?

Como calcular Folha-ponto Excel? Essa é a pergunta que vamos responder e mostrar uma maneira simples de se lembrar dessa informação. Portanto, é essencial você conferir a matéria completamente.

Como calcular Folha-ponto Excel?

Vamos começar a calcular nossa folha de ponto no Excel criando a fórmula para calcular as horas trabalhadas no dia. Para isso, basta utilizar uma subtração entre o horário de saída com o de entrada: (saída-entrada). Neste caso: =C4-B4./span>

Como calcular ponto?

Para saber se a jornada de trabalho semanal (que geralmente é de 44 horas), foi cumprida, basta somar todos os saldos dos dias da semana. Com essa soma, é possível saber se foram feitas horas a mais ou a menos, com o resultado é só lançar na folha de pagamento como desconto, hora extra ou banco de horas./span>

Como preencher o livro de ponto manual?

O livro de ponto funciona de forma simples. Basta que, ao chegar à sede da empresa, o colaborador faça a sua anotação, manualmente, registrando a sua entrada. O colaborador também deve anotar sua saída e retorno do almoço, além de inserir seu horário de saída, ao terminar suas atividades./span>

O que diz a CLT sobre folha de ponto?

O artigo n° 74 da CLT determina que todo estabelecimento que conta com 20 ou mais funcionários deve realizar o controle de ponto. Essa lei também determina que a marcação pode ser feita de 3 formas diferentes. ... Por isso, a lei tem o amparo de duas portarias expedidas pelo ministério do trabalho, a 1510 e a 373./span>

O que diz o artigo 74 da CLT?

"Art. 74. O horário de trabalho será anotado em registro de empregados. ... § 4º Fica permitida a utilização de registro de ponto por exceção à jornada regular de trabalho, mediante acordo individual escrito, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho./span>

Para que serve a folha de ponto?

A folha de ponto é um documento que protege a empresa e o colaborador, no caso de processos trabalhistas. Caso a empresa não possua um controle sobre a folha de ponto, o funcionário pode entrar na justiça com um processo trabalhista contra o empregador./span>