Os planos, quanto aos seus objetivos, podem ser classificados também como planos recreativos – que são serviços e benefícios que visam proporcionar ao colaborador condições de repouso, diversão, recreação, higiene mental ou lazer construtivo e, em alguns casos, esses benefícios se estendem a toda família.
Plano de benefícios é uma estratégia desenvolvida pelas empresas onde são oferecidas vantagens aos colaboradores, além do salário. Através disso, é possível atrair bons profissionais no mercado e reter talentos.
"Os benefícios são classificados quanto: a sua exigência; a natureza; e aos objetivos". ... Essa frase esta incorreta porque os benefícios são classificados apenas quanto a sua natureza.
Os principais benefícios oferecidos pelas empresas atualmente são:
Uma empresa que oferece um pacote de benefícios atrativos, tem a possibilidade de reter seus colaboradores, mantê-los motivados e atrair bons talentos para a organização, alcançando mais produtividade e competitividade dentro da organização.
Vale refeição, plano odontológico, plano de saúde, auxílio-creche ou direito a aulas de inglês são alguns dos benefícios corporativos oferecidos na hora de atrair funcionários para a empresa....Pela CLT são obrigatórios apenas:
Além do incentivo de bons salários e benefícios atrativos, a QVT consiste em um conjunto de técnicas e ações tendo como princípio a satisfação do trabalhador. Ela se preocupa, portanto, com as necessidades de cada profissional e oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento na carreira.
Resposta. Resposta: O salário, após dias trabalhando e produzindo em seu emprego, o trabalhador tem direito a receber o pagamento pelo trabalho que fez.
A produtividade é importante, por ser um dos principais pilares de motivação entre os colaboradores e também por ser um dos fatores que evita a rotatividade nas empresas. Ela é o trampolim para um funcionário ter reconhecimento pelo seu desempenho profissional.
A produtividade é basicamente definida como a relação entre a produção e os factores de produção utilizados. A produção é definida como os bens produzidos(quantidade de produtos produzidos).
Apesar do nome, produtividade não se refere apenas ao potencial de a empresa produzir mais para oferecer uma quantidade maior de produtos ao seu público. Significa também descobrir um meio de ser mais eficiente, elevar a qualidade dos seus produtos e inovar.