Estamos nos referindo ao termo cunhado pelo sociólogo, cientista político e economista Max Weber (1864-1920). Weber define a burocracia como a estruturação formal da organização, permitindo, dessa forma, organizar as atividades humanas para a realização de objetivos comuns no longo prazo.
139), os princípios básicos da burocracia são os seguintes: A existência de funções definidas e competências rigorosamente determinadas por leis ou regulamentos. ... Portadores de diplomas legalmente estabelecidos têm o mesmo direito de concorrer para o exercício de um determinado cargo.
A Teoria da Burocracia desenvolveu-se em função de: ... A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos.
O termo “burocracia” é, quase imediatamente, associado à ideia de ineficiência ou demora. Ele nos remete, em geral, a algo incômodo – como, por exemplo, o excesso de papelada que precisamos providenciar quando desejamos abrir uma empresa.
Significado de Burocrático adjetivo Relativo à burocracia, ao sistema administrativo do serviço público. [Pejorativo] Relativo a qualquer sistema ineficaz, lento ou caracterizado pela falta de preocupação com as necessidades de cada indivíduo.
A importância da burocracia na garantia da máxima eficiência nas organizações se dá no fato de que ela representa um papel fundamental no que tange a eficiência de uma organização, já que é através da burocracia que os objetivos institucionais são atingidos. Ela ajuda muito na tomada de decisões de forma ágil e eficaz.
Os procedimentos burocráticos estruturados e desenvolvidos de forma excessiva causam muitos prejuízos aos negócios. ... Outro efeito negativo do excesso de burocracia é o conjunto de empecilhos impostos no caminho da produtividade. Invariavelmente, quando a produtividade é prejudicada, a empresa também perde dinheiro.
Os prejuízos do excesso de burocracia nas organizações Eles descobriram que, só nos Estados Unidos, o excesso de burocracia leva a uma perda de $ 3 trilhões por ano. Entre todos os 32 países que fazem parte da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OECD), o buraco chega a quase $ 9 trilhões.
6 dicas para diminuir a burocracia na empresa
Para 75% dos entrevistados, esse excesso de burocracia estimula as pessoas a serem corruptas. Ainda de acordo com o estudo, a burocracia afeta a compra de bens e serviços e dificulta o desenvolvimento econômico, sendo um verdadeiro entrave ao crescimento do país.
Enfim, vamos ao que interessa: veja cinco dos dez desafios identificados pelo estudo:
A palavra é também pode ser entendida como a habilidade em criar e implementar mudanças, inovações e melhorias a um mercado ou negócio. Empreender significa superar desafios, aprender coisas novas, ter e colocar em prática novas ideias.
As semelhanças entre as quatros funções administrativas são as metas, os objetivos e a visão voltada para o futuro. Com o planejamento conseguimos traçar as metas e os objetivos. A organização irá ajudar a manter tudo nos seus devidos lugares, designando atividades e dividindo trabalhos.
É um procedimento que faz parte do processo administrativo e compreende todas as atividades da empresa. Seu intuito é garantir que as operações reais coincidam com o planejado. Sendo assim, o controle é uma função administrativa, um trabalho de coordenação da base que permite a otimização da gestão.
Controle ou controlo é uma das funções que compõem o processo administrativo. A função controlar consiste em averiguar as atividades (projetos atividades) efetivas, se estão de acordo com as atividades e seus projetos originais, que foram planejadas.