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Qual O Sinnimo De Bom?

Qual o sinnimo de bom? Essa é a pergunta que vamos responder e mostrar uma maneira simples de se lembrar dessa informação. Portanto, é essencial você conferir a matéria completamente.

Qual é o sinônimo de bom?

Bondoso, clemente, benévolo ou benfeitor: bom samaritano; 4. Que tem competência; que é capaz, eficiente ou expedito: um bom trabalhador; 5.

Qual o antônimo de talento?

4. inaptidão, incapacidade, incompetência. 5. inexperiência, imperícia, inabilidade.

Qual o antônimo de leitor?

analfabeto

Qual é o antônimo de estudioso?

Principais antônimos de estudioso: 1. desaplicado, desinteressado, negligente, vadio, desleixado, vagabundo, inaplicado, desmazelado.

Qual a origem da palavra talento?

Talento, palavra de origem latina, é a inclinação natural de uma pessoa a realizar determinada atividade. ... A palavra tem origem no Cristianismo, e é uma referência à Parábola dos Talentos.

O que é uma pessoa com talento?

Ter talento é mais do que possuir uma aptidão ou uma habilidade. Talento é um dom que nasce com a pessoa, garante prazer e tranquilidade na realização das tarefas, além de excelência nos resultados. ... Outros poderiam realizar a mesma função com técnica e eficiência, mas o talento torna o resultado único.

Como identificar o potencial de uma pessoa?

Confira 8 dicas para identificar pessoas com alto potencial

  1. Procure pessoas estratégicas – Pessoas que saibam inovar, planejar ações bem estruturadas e pensam em boas estratégias devem ser vistas com prioridade;
  2. Pessoas com foco em resultado – Líderes altamente proativos tem a capacidade de produzir excelentes resultados com sua equipe;

Como identificar talentos e avaliar seus potenciais?

Então, como identificar talentos com potencial a ser desenvolvido em meio a toda a força de trabalho?

  1. Olhe para além das habilidades técnicas. ...
  2. Utilize ferramentas de apoio. ...
  3. Descubra o verdadeiro potencial de cada colaborador. ...
  4. Considere também os introvertidos.

Quais os benefícios de desenvolver talentos na empresa?

Maior qualidade na execução de tarefas Sem contar que ao desenvolver talentos fica mais simples alinhar as metas e objetivos da empresa com a dos colaboradores. Sendo assim, o colaborador e a empresa caminham juntos em busca dos resultados, e a qualidade do trabalho é muito maior.