10 principais indicadores de treinamento e desenvolvimento
159) a avaliação de treinamento: “Tem por finalidade aferir os resultados conseguidos comparando o que foi planejado e esperado pela organização”. ... ( )As avaliações são feitas imediatamente após o treinamento para se verificar o nível de satisfação e aprendizagem do treinando.
Além das características já apresentadas, o instrutor também deve possuir:
No cargo de Instrutor de Treinamento se inicia ganhando R$ 1.
O que o Instrutor de Aprendizagem faz? Atua ministrando aulas, segue planejamento didático e recursos metodológicos previamente estabelecidos, ministra e acompanha exercícios e aplica provas e exames. ... Confira tudo sobre o cargo de Instrutor de Aprendizagem - O que faz, salário e carreira.
Perfil: Formação: Pedagogia, Letras, Psicologia. Conhecimento: Ter trabalhado com jovens com idade compreendida entre 14 e 24 anos e experiência em treinamento e gestão de pessoas. Horário de trabalho: 08:00 à 17:30 de segunda a sexta-feira.
Instrutor(a) de cursos preparatórios, independente Instrutor ou instrutora de cursos preparatórios é o profissional que coordena atividades em cursos preparatórios como: cursinhos preparatórios para vestibular, cursos preparatórios para concursos públicos, etc.
Uma empresa que atua na atividade de ministração de cursos e palestras deve usar o CNAE 8599-6/04 Treinamento e Desenvolvimento Profissional, sendo este CNAE permitido dentre as atividades do Simples Nacional.
O curso preparatório é um programa de estudos criado para preencher a lacuna existente entre a sua qualificação educacional e nível de conhecimento atuais e o nível necessário para cursar um diploma de graduação ou de mestrado em uma universidade internacional.
O tecnólogo em Processos Gerenciais pode atuar desde o planejamento de seu próprio negócio até em áreas administrativas, em consultorias e assessorias como autônomo, em órgãos públicos e em organizações não governamentais.