Portanto, não é correto dizer que o teletrabalho surgiu apenas com a reforma trabalhista. Trata-se de uma espécie de trabalho usual em serviços realizados na casa do empregado com uso preponderante da tecnologia da informação. A reforma trabalhista apenas destacou o conceito legal de trabalhador no art.
Na modalidade de teletrabalho, não temos um controle, podendo ser executado a qualquer hora do dia e em qualquer momento. Já no home office, há o controle de jornada, tendo horários de trabalho, de descanso, hora extra, entre outros.
É importante destacar a necessidade de que conste no contrato de trabalho a prestação de serviços no regime de teletrabalho; merece atenção o comando legal que permite que o empregador determine que o empregado passe a laborar no referido regime.
O Teletrabalho sendo o trabalho exercido total ou parcialmente distante da empresa de forma telemática diferencia-se do trabalho em domicílio. ... Deste modo, o conceito mais inteligível de teletrabalho consiste no trabalho realizado à distância, feito através do manejo de tecnologias da informação e de comunicação.