O agente administrativo é o profissional que dá suporte administrativo nas áreas de administração, recursos humanos, departamento pessoal, financeiro e logística de empresas privadas ou públicas. Esses profissionais tratam dos processos burocráticos das empresas e organizações nas mais diversas áreas.
Algumas vantagens do cargo: o Agente Administrativo trabalha de segunda a sexta, cumprindo 40 horas semanais.
R$ 1.
Alicerça esta prática pedagógica em princípios filosóficos que elevam o ser humano, como agente do processo de construção do conhecimento, na dimensão de sua integridade e integralidade, para viver compromissado com um mundo melhor para todos. ...
A parceria com a família é uma ponte para a relação entre escola e comunidade. ... Eles devem ser incluídos não só quando for preciso resolver alguma questão do aluno, mas em diversos momentos da rotina escolar. Quando as famílias têm uma imagem positiva da escola, elas expressam isso nas suas relações pessoais e sociais.
Em todo e qualquer setor onde exista uma organização com diferentes funções, existe a sua hierarquia, isto é, a divisão das tarefas a serem executadas pelo trabalhador. ... A base da hierarquia escolar é o apoio administrativo, e o topo é composto pela direção da escola. Cargos e funções dentro da escola. 1.
Veja a seguir a responsabilidade de cada uma dessas profissões e média de salário:
Toda a escola é composta por vários departamentos, como o acadêmico, pedagógico e financeiro. Quando um desses setores não funciona de forma adequada, ocorre o comprometimento de outros e , consequentemente do ensino.
Nas sociedades humanas, quase todas as desigualdades culturais que correspondem a uma forma ou outra de domínio do real proporcionam classificações, que os sociólogos chamam de "hierarquias de excelência", para distingui-las de outros tipos de hierarquias.
Tomando como referência a obra “Avaliação - da excelência à regulação das aprendizagens – entre duas lógicas”, de Philippe Perrenoud, que afirma que êxito e fracasso são realidades construídas socialmente, na definição global e na atribuição de um valor a cada aluno, iniciamos esta análise.
116). Perrenoud (1999) considera que a avaliação formativa desenvolvida pela regulação é vista sob a perspectiva de um processo deliberado e intencional, tendo como objetivo, controlar os processos da aprendizagem, para que possa consolidar, desenvolver ou redirecionar essa mesma aprendizagem.
Perrenoud (1999, p. 07), define competência como “uma capacidade de agir eficazmente em um determinado tipo de situação, apoiada em conhecimentos, mas sem limitar-se a eles”.
O aspecto central da teoria de Perrenoud é o conceito de competência. A competência é um conjunto de esquemas de percepção, pensamento, avaliação e ação, enquanto a habilidade é menos ampla e pode servir a várias competências. ...
Saber interpretar, como se comportar, proceder, lidar, quando e como fazer algo, são algumas das consideradas características de competências que um professor deve ter. O diferencial nas competências de um profissional docente está na aprendizagem (individual, grupal e referente ao ambiente em que atua).
Aproveite para conferir quais são as principais características que destacamos para o professor do século 21.
35 Competências Essenciais para Avaliação de Desempenho e Recrutamento