Como Saber Se Tenho Direito Ao Vale Transporte?

Como saber se tenho direito ao vale transporte?

Para receber o benefício do vale-transporte, é estritamente necessário que o funcionário informe em sua solicitação:

1. o seu endereço residencial completo;
2. o meio de transporte utilizado para realizar o trajeto;
3. o número de vezes que realiza o deslocamento da residência ao local de trabalho e vice-versa.

Quem tem veículo próprio tem direito ao vale transporte?

Utilização de Veículo Próprio. a Lei Nº 7.

Quem vai trabalhar de moto tem direito ao vale transporte?

Informamos que o empregado que utiliza veículo próprio não tem direito ao vale-transporte uma vez que o mesmo é destinado a ser utilizado em transporte coletivo público, urbano ou, ainda, interestadual e intermunicipal com características semelhantes do transporte urbano, operado diretamente pelo poder público e com ...

Quando o vale transporte deve ser pago?

Não há uma data estipulada para esse pagamento, uma vez que ele costuma estar vinculado ao momento em que o colaborador completa seu mês de trabalho. Segundo a lei do vale-transporte, o benefício não pode ser pago em dinheiro, sob risco de a empresa receber uma multa.

É possível transferir saldo do Bilhete Único?

Posso transferir créditos do Cartão Comum ou do VT, para o cartão Bilhete Único? Não é permitida a transferência de créditos de outros cartões para o cartão Bilhete Único. ... O cartão Bilhete Único é pessoal e intransferível. Só o titular pode usá-lo para fazer a integração.

O que pode ser descontado na rescisão de contrato de trabalho?

Dívidas que podem ser descontadas Algumas dívidas do funcionário que eram descontadas na folha de pagamento podem ser descontadas nas verbas rescisórias tais como: Financiamentos; Empréstimos; Dívidas com cartão de crédito.

Pode descontar vale alimentação na rescisão?

O desconto de vales transporte e refeição não se alinha, na acepção jurídica (e específica do Direito do Trabalho), ao artigo 462, caput e parágrafo 1º, da CLT. ... Ainda assim o desconto em dinheiro de valores além da quota-parte do empregado na rescisão sem justa causa com afastamento imediato seria considerado indevido.

Quem está de aviso prévio tem direito a vale alimentação?

ao mês de aviso. O vale-alimentação deve ser pago para os dias em que o empregado for trabalhar de fato. Se você trabalhou durante o período de aviso, deveria ter recebido os vales.

Quem está de aviso tem direito a vale alimentação?

Vale refeição e vale alimentação, são devidos proporcionalmente, no período de projeção de aviso prévio. Bancários que são demitidos sem justa causa, tem direito ao recebimento dos valores de vale alimentação e refeição, este é o entendimento do TRT/SP.

Que dia cai o ticket alimentação?

*De segunda à sexta-feira, exceto feriados, contados a partir da confirmação do pagamento, em até 1 dia útil.

Como fica aviso prévio trabalhado na nova lei?

Ele garante que, além dos 30 dias normais previstos em lei, podem ser adicionados 3 dias para cada ano completo trabalhado na empresa – sendo 90 dias o limite máximo. O cálculo é simples: Anos trabalhados x 3 + 30 = dias de aviso prévio proporcionais.

Quais são os direitos de quem é demitido?

Saiba: o funcionário demitido por justa causa deve receber apenas o saldo de salário e o salário-família. Se tiver mais de 1 ano de casa, tem também o direito de receber férias proporcionais e vencidas.