Honestidade, bondade, empatia, respeito ao próximo e ao meio ambiente são exemplos de valores éticos fundamentais para a harmonia da sociedade.
A ética empresarial pode ser entendida como um valor da organização que assegura sua sobrevivência, sua reputação e, consequentemente, seus bons resultados. É o comportamento da empresa quando ela age de conformidade com os princípios morais e as regras do bem proceder aceites pela coletividade (regras éticas).
A ética empresarial é vinculada aos valores morais de uma companhia frente aos seus funcionários, clientes e demais públicos de relacionamento. ... Com isso, a cultura de cada organização passou a ter como diretriz o comportamento ético.
O significado de Antiético é o que se opõe à ética. ... Por isso, entende-se como comportamento antiético aquele que resulta da falta de ética ou de uma transgressão das normas determinadas em um código ético. Uma pessoa imoral é alguém sem pudor, que revela imoralidade e está ligado à libertinagem e obscenidades.
Somente será possível identificar um sinal de comportamento antiético comparando-o com um padrão que nos norteie. ... É através da observação do comportamento de seus pais, professores e outros adultos de importância em sua vida que se formam seus valores éticos.
Levar um objeto da empresa para casa, tirar vantagem de um colega e divulgar informações falsas são apenas alguns exemplos do que podemos chamar de comportamento antiético.
São exemplos de atitudes éticas em um ambiente de trabalho, EXCETO: a) Educação e respeito entre os funcionários. b) Respeito à hierarquia dentro da instituição. c) Buscar o crescimento profissional prejudicando os colegas de trabalho.
Resposta. Portanto, um problema ético é tudo o que não é certo, correto, nem atende aos padrões e afeta diretamente a sociedade e os indivíduos. Esses problemas podem afetar a dignidade e o bem comum dos indivíduos.
O problema ético tem dois aspectos principais: o problema crítico e o problema teórico. O problema crítico é relativo ao fundamento e ao valor dos códigos, dos princípios, das normas, das convicções morais já existentes.
São Paulo - Todo profissional, em algum momento da trajetória de carreira, pode “topar” com um dilema ético. E, pesquisa inédita, lançada hoje pela ICTS, investigou como 3.