Para atuar em gestão você precisa saber trabalhar suas relações intrapessoais, interpessoais e, principalmente, saber ser um bom líder. Caso você esteja pensando em migrar da carreira técnica para a gerencial, e não possui as competências necessárias , é preciso desenvolvê-las.
O plano de carreira é um conjunto de objetivos, metas e ações que ajudam um profissional a se destacar em longo prazo. Ele serve como um direcionamento para o crescimento na profissão, permitindo que o indivíduo alcance cargos maiores e mais estáveis dentro do ambiente de trabalho.
O autoconhecimento permite que você descubra suas qualidades, capacidades, bem como seus pontos que devem ser melhorados. Investir em autoconhecimento é designar esforços para entender a si mesmo em todos os âmbitos.
Os benefícios do planejamento estratégico para indústrias
Definir onde se quer chegar, de forma realista, ajuda a atingir o sucesso com menos dificuldades....Estabelecimento de metas realistas
Ele é dividido em quatro fases: 1) coleta de dados, 2) histórico de enfermagem, 3) planejamento de enfermagem, 4) implementação e avaliação.
Esta Resolução afirma que o Processo de Enfermagem está dividida em cinco etapas: Coleta de Dados de Enfermagem (ou Histórico de Enfermagem); Diagnóstico de Enfermagem; Planejamento de Enfermagem; Implementação; e Avaliação de Enfermagem.