A Jornada de Trabalho 6×1, define basicamente que serão seis dias trabalhados para um de descanso. ... Primeiramente, na escala de trabalho 6X1, é obrigatório que, a cada seis dias trabalhados, o funcionário tenha ao menos um de folga.
Na escala 6×1 a folga será sempre em apenas um dia da semana, e conforme o sindicato, deverá ter uma folga de domingo a cada 4 ou 7 semanas. Repetindo, conforme o sindicato, há alguns em que deve haver pelo menos uma folga de domingo por mês.
O descanso semanal deve coincidir com o domingo pelo menos uma vez a cada 7 semanas; No trabalho contínuo, cujo período exceda 6 horas, é obrigatório um período para o repouso e alimentação de no mínimo 1 hora e no máximo 2 horas consecutivas./span>
Desde 1943 a Consolidação das Leis Trabalhista garante que todo trabalhador tem o direito de folgar 1 dia da semana. Esse dia é denominado descanso semanal remunerado (DSR). ... Vale ressaltar que o descanso deve ser de 24h sem possibilidade de fracionamento, e as folgas devem ser realizadas a cada sete dias trabalhado./span>
Por lei, os frentistas dos postos de gasolina devem folgar ao menos dois domingos por mês, restrição essa que não havia e, portanto não era considerada nas escalas de horários. Com uma mudança na legislação, a empresa passará a ser obrigada a dar dois domingos por mês de folga para cada funcionário.
Alguns postos preferem seguir o cronograma tradicional de 7h20 horas trabalhadas, com uma hora de intervalo. Já outros preferem fazer a jornada 12×36, por exemplo. Lembre-se de que o limite de 44 horas semanais deve ser respeitado./span>
O Frentista tem carga horária normal de 44 semanal; 220 mensal.
Hoje quem trabalha como Frentista ganha em média um salário de R$ 1.
R$ 1.
O PISO SALARIAL passará a ser de R$ 1.
Em geral, o salário de Frentista na Ipiranga é de R$1.
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O que o Frentista / Caixa faz? Presta serviços aos clientes no abastecimento, limpeza e manutenção de veículos.
Dessa forma ele recebe um adicional de 30% de periculosidade sobre o piso da categoria. Por outro lado o frentista também tem direito a benefícios como o vale transporte, estabilidade pré-aposentadoria, cesta básica, auxilio refeição e seguro de vida em grupo./span>
O adicional de periculosidade é sempre calculado sobre o salário-base da categoria dos frentistas, com a alíquota fixa de 30%. Já o cálculo da insalubridade, leva em conta o valor do salário mínimo e pode variar de acordo com o nível de exposição em taxas de 10%, 20%, 30% ou 40%./span>
Gostar de lidar com pessoas, entender de mecânica básica e ser um bom vendedor, são requisitos básicos para trabalhar em postos de gasolina. O maior desafio em trabalhar em posto é saber lidar com as pessoas, você vai atender clientes de todos os perfis, desde o mais “bacana” até o menos amigável./span>
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